在现实生活中，针对用人单位与劳动者确立的，很多时候双方会选择协商解决，也存在单方面解除的情形，那么员工解除劳动关系通知书要回执单吗？法务时刻小编为大家整理了...

　　试用期的规定是为了企业检验一个员工是否符合适用也是劳动者选择一个公司能否做下去的一个期间，所以这期间是双向选择的。那么试用期员工辞职需要几天？为了帮助大家更...

如果公司发不起工资也不辞退，员工可以采取以下措施：1、与公司沟通：员工可以与公司的管理层或人力资源部门进行沟通，了解公司的财务状况和工资发放计划，并表达自己的担忧...

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员工处理劳动争议的途径主要有以下几种：1、与用人单位协商：这是最直接、最快捷的解决方式，员工可以与用人单位的负责人或人力资源部门进行沟通，说明自己的情况和诉求，寻...

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店面员工没有签的，一般用人单位需要支付二到十二个月的双倍工资，如果是超过一年没有订立的，此时就视为劳动者和用人单位之间订立了无固定期限的劳动合同，如果是用人单位...

劳动者既可以申请维权，也可以去相关单位投诉，追究用人单位的责任，订立是单位的法定义务，要在劳动者工作后的一个月内完成，超过一个月依然没签劳动合同的，员工可以向单...

无故辞退员工通常属于违反相关规定解除或者终止，按照《》的规定，此时应当向劳动者支付2倍经济补偿金的赔偿。而经济补偿按劳动者在本单位工作的年限，每满一年支付一个月工...

公司签了不给员工是无效的。主要就是因为根据《》第16条当中明确的规定的劳动合同是由用人单位和劳动者双方当事人协商一致的情况之下，然后来签订的，并且是需要经过用人单...

电子厂员工周报工作计划 第1篇 对付上周工作现做以下几点总结： 1.员工的心态调剂问题 由于开业前工程改进问题对照多，员工的工作量相比较较少，致使员工形成一种涣散的心态...

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金融机构员工的工作计划 第1篇 回想这半年来的工作，我有以下感受: 1.荣誉感、责任感、归属感是打造一支业务全面、工作热情高的团队的基本条件。 第一，责任感是财务人员最...

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问题解答： 员工死亡的赔偿方式：职工近亲属从工伤保险基金中，领取丧葬补助金、供养亲属和一次性工亡补助金。供养亲属抚恤金标准为配偶每月40%，其他亲属每人每月30%。 依...