公司找员工签订的时候，一般会在另外签个保密协议，要是今后员工在外面或是自动离职后违反保密协议规定的，就需要承担责任，通常最主要的就是支付。 公司找员工签订劳动合...

问题解答： 公司开除员工按照《中华人民共和国法》第四十七条 详尽规定要分为三种情况来赔偿员工，一是员工在本单位工作年限满一年的；二是员工在本单位工作满六个月以上不...

导读： 我们去公司上班都需要先签订证明我们与公司的，那么公司如果不签订会员工怎么维权呢接下来有关公司不签劳动合同员工如何维权的相关内容由小编为您介绍!网友咨询：马...

问题解答： 公司无故解雇应当按照规定的经济补偿标准的二倍向员工支付。公司解除应当与员工协商一致或者符合法律规定的情形，违法解除或者终止劳动合同的，应当双倍支付赔偿...

公司辞退30年老员工需要根据员工的基本工资水平来确定，一般按照员工的三十年工龄来计算双倍。一般来说，公司违法辞退劳动者的，需要支付给劳动者一笔经济补偿金，该笔经济...

我们的工作、学习甚至平常生活过程中，相信会遇到很多方面的问题，本篇文章对我们可能遇到的法律问题作出了具体的法律知识解答，希望可以通过这篇文章帮助您了解更多与无固...

员工劳动合同书样本 第1篇 一、查明必备条款 1、了解用人单位的名称、住所和法定代表人或者主要负责人。 2、了解工作内容和工作地点，以防止日后用人单位不合理地调岗和变更...

　　辞职一般是要求双方当事人经过协商的结果，不得一方无故辞职损害对方的合法利益。那么，离职或自离对员工有什么影响？为了帮助大家更好的了解相关知识，法务时刻小编整...

1、民事赔偿责任，一般来说，泄露商业秘密给权利造成损失的，人要承担赔偿责任。2、刑事责任，如果泄露商业秘密造成权利人损失较重的，根据具体情况，就需要承担刑事责任了...

可以找公司要，正常情况下是一式两份的，用人单位一份劳动者一份，如果用人单位不给，那么可以举报到对应的劳动部门，要知道用人单位不给劳动合同劳动者是不合法的，可以通...

问题解答： 小微企业员工入股可以按照股份的比例进行分配。根据相关规定，公司分配当年税后利润时，应当提取利润的百分之十列入定公积金，并按照实缴比例分配。 法律依据：...

员工在病假期间被公司开除，属于违法行为，根据《中华人民共和国劳动法》第二十九条规定，劳动者有下列情形之一的，用人单位不得依据本法第二十六条、第二十七条的规定解除...

新员工应该怎么报工作计划 第1篇 新进入到这个公司我更是需要认清自己，这样才能够在这份工作上有更好的发展，也是能够真正的让自己在这份工作中有更好的成绩出现。对于我接...

在劳动关系争议处理程序中，员工可以采取以下步骤来维护自身权益：1、了解权益：员工应熟悉自己在劳动合同和法律法规中享有的权益，包括工资、工时、休息休假、社会保险等。...

员工安全培训工作计划方案 第1篇 为切实提高我院消防安全管理水平，夯实消防安全工作的群众基础，有效遏制和减少火灾事故的发生，全面落实河北省消防总队关于消防安全“四个...