问题解答： 员工在上班途中发生属于。员工在上班途中发生属于《工伤条例》第十四条第六项规定的，在上下班途中，受到非本人主要责任的事故或者是城市轨道交通、客运渡轮、火...

本文内容从各个方面解释了不同的讲解，下面就让我们一起看看小编对企业制度规定员工出差期间不计加班，是否有效？的观点吧。企业安排员工出差，如遇双休日、法定节假日是否...

本文内容从各个方面解释了不同的讲解，下面就让我们一起看看小编对10年没买社保，员工如何申请仲裁要求赔偿？的观点吧。企业没有给员工买社保，员工达到退休年龄后无法享受...

本文内容从各个方面解释了不同的讲解，下面就让我们一起看看小编对员工离职后申请劳动仲裁的时效是多久？的观点吧。员工申请劳动仲裁维权的时效是多久？超过了仲裁时效是不...

导读：解雇往往是组织主导型的，由于员工个人方面的原因导致的雇佣关系的解除。那么，解雇员工需哪些流程？法定解雇员工怎么赔偿？解雇和裁员有何区别？下面跟法务时刻小编...

　　咨询：公司能否与蔡某解除? 　　蔡某是一家化工企业的女工，原在公司财务部门工作。09年年初公司进行人事调整，将其调至生产车间。公司没有将职业病危害及其后果、职业...

　　用人单位辞退劳动者，是要支付一定的经济补偿的，那么用人单位违法辞退员工的经济补偿？用人单位违法辞退劳动者的情形有哪些?为了帮助大家更好的了解相关知识，法务时刻...

问题解答： 需要支付经济补偿。 用人单位被依法宣告破产的，终止。终止劳动合同的，用人单位应当向劳动者支付经济补偿。经济补偿按劳动者在本单位工作的年限，每满一年支付...

　　在现实生活中，很多时候劳动者受到，自身的劳动能力会受到影响，往往可能会被用人单位辞退，那么辞退工伤员工需要赔偿多少钱？为了帮助大家更好的了解相关知识，法务时...

通常用人单位与新入职的劳动者都会约定试用期，当然也有没有约定的情况，这其实要看双方之间的约定。而在试用期内，其实彼此都是会进行一个考察的，主要是看劳动者是否胜任...

一、制员工招聘方式有哪些？ 1、 一般情况由用人单位负责进行招聘及面试初审，确定符合条件人员后，向本公司提交派遣员工名单，由公司办理派遣手续; 2、 如用人单位需要，也...

在现实生活中，很多人常常因为对知识了解的很少，而导致自己没有办法去维护自己的合法权益。所以我们需要多多了解一些于自己息息相关的法律知识，本篇文章为您整理了一些关...

工伤十级是指劳动者的劳动能力受到一定程度的损害，但尚未达到丧失劳动能力的程度，根据《工伤保险条例》的规定，工伤十级的赔偿项目包括：1、一次性伤残补助金：为 7 个月...

简介：法务时刻网小编为你整理了多篇相关的《医院放射科员工工作计划(精选5篇)》，但愿对你工作学习有帮助，当然你在法务时刻网还可以找到更多《医院放射科员工工作计划(精...

员工晋升工作计划与目标 第1篇 在新的一年里，我们财务部门力争在机遇与挑战面前认真搞好财务工作，用最优的人力配置争取最大的计划，学习好的工作经验和精神，落实各项规章...