摘要：了很大的提升，我深深感激公司对我的信任，提供这样好的平台给我。通过两个多月的工作体会使我深深的知道，做物业就是做好服务，做好服务非常重要的一个方面就是做好...

摘要：进行及时调整、修改;2.定期或不定期的进行人力资源内外部招聘工作，保证人力资源的有效供给;3.运用公司各种有利资源，组织开拓和完善各种人力资源招聘渠道，发布招聘...

摘要：票千金难求。本想不耽误工作，等公司放假再回家，无奈路途遥远假期有限，只得请假，提前回家。所以在春节期间想请天假(腊月至正月初x)回家探望一下亲人，并陪父母家人...

摘要：是否同意调离行政1、固定资产(需核实电脑配件)2、低值易耗品3、办公用品耐用品4、门禁卡、胸卡5、停车证、车场遥控器6、衣柜钥匙7、文件柜钥匙8、借用档案9、取消pas...

文章转自：法律时刻 摘要：、应收帐款的回收问题。7、问题处理意见等。2024员工工作计划范文精选篇2一、工作目标：认真贯彻全国职业教育工作会议精神，坚持以服务为宗旨、以...

现今社会公众的法律意识不断增强，越来越多的人通过合同来调和民事关系，它也是减少和防止发生争议的重要措施。那么一般合同是怎么起草的呢？下面的10篇劳动是由律师工作站...

我国对劳动者的合法权益进行相应的保护的同时，劳动者在用人单位进行工作是也要遵守相应的劳动法律。劳动者如未提前30天通知用人单位离职的，需要赔偿用人单位的直接经济损...

摘要：一式叁份，自双方签字或盖章之日起生效。甲方执一份，乙方执一份，交乙方档案存档一份，均具有同等法律效力。甲方：(公章)乙方：(签字)合同续订日期：________年____...

摘要：、女员工在孕期、产期、哺乳期内的;4、在本单位连续工作满15______年，且距法定退休______年龄不足5______年的(员工本人要求解除除外);5、从事接触职业病危害作业的劳...

问题提出：一些企业的规章制度没有规定员工旷工达到多少天可以解除劳动合同，在员工存在旷工的情况下，用人单位能否解除劳动合同？用人单位应如何处理？答：旷工并不属于法...

合同 第1篇 甲方（用人单位）： 法人代表（主要负责人）： 乙方（员工）：户籍地址： 根据《》及相关法律、法规的规定，甲乙双方遵循合法、公平、平等自愿、协商一致、诚实...

问题解答： 合同制员工一般不能被开除。用人单位与员工需要满足一定条 件，如：员工严重违反用人单位的规章制度的；严重失职，营私舞弊，给用人单位造成重大损害的；在试用...

劳动纪律是用人单位为形成和维持生产经营秩序，保证劳动合同得以履行，要求全体员工在集体劳动、工作、生活过程中，以及与劳动、工作紧密相关的其他过程中必须共同遵守的规...

述职报告是一个展示自己目标达成能力和执行力的机会，让我们能够展示自己的决策能力和执行力，通过撰写述职报告，可以总结工作中的成功经验和失败教训，以下是小淘范文网小...

员工劳务外包合同范本 第一篇 发包方(甲方)：________________________________ 地 址：____________ 邮码____________ 电话____________ 法定代表人：____________ 职务__...