问题解答： 公司破产政府不会给员工工资，是由用人单位支付劳动者工资的。根据规定，用人单位依法破产时，劳动者有权获得其工资。破产财产在优先清偿破产费用和共益后，首先...

问题解答： 公司倒闭，用人单位应当支付给劳动者经济补偿，经济补偿按劳动者在本单位工作的年限，每满一年支付一个月工资的标准向劳动者支付。六个月以上不满一年的，按一年...

问题解答： 如果，则员工能按照的约定和其实际工作的天数来拿其应得的工资。企业在用破产财产优先清偿完破产费用和共益后，就会按顺序支付职工的工资、社保等费用。 依据：...

问题解答： 后，应当依法与员工终止，并且以破产财产来支付给员工其应得的工伤补偿、劳动报酬和经济补偿金等待遇，但上述待遇是在企业清偿完破产费用和共益后来支付的。 依...

问题解答： 公司破产倒闭从而解除的，用人单位应当支付劳动者经济补偿。根据规定，用人单位的破产财产在优先清偿破产费用和共益后，应当依法清偿给予职工的经济补偿或赔偿。...

无论用人单位给员工调岗几次，都不可以调岗为理由予以辞退，但如果员工在调岗之后出现了严重违法违规的情形，或者是重大失职的情形等，此时用人单位可以当然的解除双方之间...

本文内容从各个方面解释了不同的讲解，下面就让我们一起看看小编对未完成销售目标0底薪，员工如何维权？的观点吧。企业为销售人员设置业绩指标，员工未达到最低业绩门槛0底...

口腔诊所 第1篇 甲、乙双方应当严格遵守国家的各项法律、法规。甲方依法制定的各项规章制度和劳动纪律要告知乙方，乙方要予以遵守并服从甲方的管理。乙方不得泄漏甲方的商业...

摘要：在工作中若出现严重违反甲方规章制度、严重失职、营私舞弊、泄露公司信息机密和技术机密资料给甲方造成了利益损害，甲方有权对乙方进行罚款或解除合同，并由乙方承担...

辞职是解除劳动者与用人单位之间的权利义务关系，对辞职作出了很多规定，建议每一位需要辞职的人都要知悉，因为这关系到的是你的切身利益。律师工作站小编今天为大家带来的...

一、公司可以要求员工赔偿损失在因员工过错导致公司遭受经济损失的情况下，公司可以要求员工赔偿损失。相关根据主要有：1. 《工资支付暂行规定》第十六条 因劳动者本人原因...

前几天，驾校教练因说了句实话而被公司起诉的新闻让大家再次认识到，有时候说句实话是多么的困难和危险。从后续报道来看，驾校要求该教练赔偿的请求没有得到法院的支持。从...

企业员工大会策划方案范文 第1篇 一、年会主题： 增加公司于员工之间的凝聚力 二、年会目的： 1.感谢公司员工一年来的辛勤工作，增进领导与员工间的互动与交流； 2.通过举办...

不安排员工早餐通知范文 第1篇 从4月18日食堂试运行以来，经过近2个月的试运行，于近期对食堂做了一份匿名的问卷调查，我们通过数据分析，现提出对职工食堂工作改进的一些思...

企业改制时，应从企业净资产中一次性剥离职工安置费。原属固定工的，根据职工本人连续工龄，按每年工龄(不满1年的按1年计算)发1个月工资的标准计提，最多计提到上年度社会平...