员工
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个体经营未与员工签劳动合同会有什么后果?
个体经营未与员工签的后果可能为个体工商户向职员支付双倍薪资,此外不签劳动合同不利于单位保护商业秘密。若是职员以单位没有与自己签订劳动合同为由向劳动监察部门投诉,...
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员工辞职不提前30天的法律结果是什么-
问题解答: 员工辞职时不提前30天书面通知单位,如果属于,给单位造成损失的,需要承担赔偿责任。员工一般需提前30天发出书面通知,来与单位解除;但在试用期的,则提前三日...
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员工提前解除劳动合同是否算违约
问题解答: 员工提前解除,如果是依法解除的,一般不算,但如果员工没有工作到双方约定的服务期届满,提前解约的,需要按约定支付给单位。如果解约后违反了竞业限制约定,使...
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旷工辞退员工条件是什么
需要根据实际情况判断,上是没有规定的。比如说用人单位制定了规章制度禁止员工的行为,如果有旷工将会辞退处理,那么这个时候员工有旷工行为是属于严重的违反了用人单位的...
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员工对公司的建议范文(必备36篇)
员工对公司的建议范文 第1篇 王总: 你好! 企业文化是企业的灵魂,是推动企业发展的不竭动力。企业文化不应该仅仅是带有本企业特色的价值观念、经营准则、经营作风、企业精...
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2024加油站员工年终工作总结
简介:法务时刻小编为你整理了多篇相关的《2024加油站员工年终工作总结》,但愿对你工作学习有帮助,当然你在法务时刻还可以找到更多《2024加油站员工年终工作总结》。 加油...
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辞退员工补偿标准是啥(2022年新劳动法辞退员工赔偿明细)
【引言】 最近这段时间,各大互联网企业都在进行人员优化,其实说白了就是辞退一些业绩较差的员工、降低公司的用工成本,虽然招聘、辞退员工属于公司的权利,但根据相关的规...
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员工工作犯错检讨书集锦(精选30篇)
员工工作犯错检讨书集锦(精选30篇) 员工工作犯错检讨书集锦 篇1 尊敬的各位领导: 您好! 关于x月x日在一事,经过是这样的:因当天是值班的最后一天,思想懈怠...
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学管师新员工工作总结(通用9篇)
学管师新员工工作总结 第1篇 回顾xx-xx学年度第一学期的工作,人事处在分管院长的领导下,在全处工作人员的共同努力下,较好的完成了本学期的工作任务,现将我处工作情况简...
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新员工入职讲话(通用33篇)
新员工入职讲话(通用33篇) 新员工入职讲话 篇1 首先我代表**公司的全体同仁对新同事的加入表示最热烈的欢迎! 其次.有付出才会有回报,有忠诚才会有信任。**公司会...
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新员工入职合同范本精选81篇
新员工入职合同范本 第一篇 甲方: 乙方: 甲方因生产(工作)需要,招(聘)用乙方为本单位职工。甲乙双方根据国家有关劳动法律、法规规定,在平等自愿、协商一致的基础上,同...
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无底薪的员工合同范本(精选6篇)
无底薪的员工合同范本 第一篇 甲方: 法定代表人: 接洽电话: 单位地址: 乙方: 接洽电话: 身份证号码: 甲方因业务需要,需诚聘店职务。 一、上岗培训期为天,从______...
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女员工50岁被辞退有没有赔偿?
女员工50岁被辞退有没有赔偿?合同未到期的补偿金额如果员工在合同期内没有理由解雇,合同违法合同赔偿需要支付一定的补偿金,合同赔偿原告意见合同单位不续签补偿金是企业...
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不上班单位不辞退员工怎么办?
这种情况劳动者可以去劳动监察部门投诉,也可以去仲裁机构申请。建立后出现劳动纠纷的,员工可以准备材料申请劳动仲裁来维权,需要向仲裁机构提交仲裁申请书,说明仲裁的理...
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企业员工退(转)社保申请表
导读: 企业员工退(转)金申请表姓 名社保电脑号身份证号码单 位名 称单位编号本人已于20 年 月 日辞工,拟离开,现申请退(转)社会金。申请人(签名):年 月 日单位意见:本单...