认定是用人单位出，用人单位需要承担事故赔偿责任。错误纠正的方法是在15日内向作出认定的劳动鉴定委员会再次提出鉴定的申请。 　　一、认定工伤赔偿是谁出 　　认定工...

骨折工伤认定标准是根据《劳动能力鉴定职工工伤与职业病致残等级》（GB/T 16180-2014）来确定的，该标准将骨折的伤残程度分为十级，从十级到一级伤残程度逐渐加重。十级伤残...

问题解答： 农民工程序有：所在单位应自事故伤害发生之日起30日内，向统筹地区行政部门提出认定申请。社会行政部门受理工伤认定申请后，对事故伤害进行调查核实。社会保险行...

问题解答： 程序是： 1、由用人单位或者职工本人向统筹地区行政部门提出认定申请； 2、职工按照要求提供证明材料，包括工伤认定申请表、与用人单位存在（包括事实劳动关系）...

导读：　　一、申请登记　　申请人　　用人单位、职工本人或其直系亲属、工会组织都有权向用人单位工伤统筹地区劳动保障行政部门提出申请、登记，并领取《工伤认定申请表》...

问题解答： 程序为： 1、用人单位未在规定的期限内提出认定申请的，受伤害职工或其、工会组织在事故伤害发生之日起或者被诊断、鉴定为职业病之日起1年内，可以直接向劳动保...

　　公司申请和个人申请的区别在于事项不同、支付的渠道不同、申报的顺序不同。个人认定去当地的劳动部门提出工伤申请，并且将个人的身份证明、与用人单位建立的证明等材料...

　　是指劳动者在任职期间因工负伤，按照我国的规定，劳动者可以申请工伤认定然后拿着相关资料向用人单位申请补偿一定的经济损失，用人单位需要给劳动者购买工伤。下面就由...

工伤认定中，骨折并不一定能评十级，根据《劳动能力鉴定职工工伤与职业病致残等级》GB/T 16180-2014 5.10十级条款系列：12)身体各部位骨折愈合后无功能障碍或轻度功能障碍者...

工伤认定中，骨折并不一定能评十级工伤。评定十级工伤需要综合考虑多个因素，包括骨折的部位、严重程度、功能影响等。根据《劳动能力鉴定职工工伤与职业病致残等级》（GB/T...

　　在进行的时候，是需要根据认定的流程来进行的，才能够确保其工伤认定的程序是合法的，从而来进行工伤的效力有效的。那么今天就跟法务时刻小编一起来看看申请工伤认定需...

问题解答： 后工资按照原标准按月支付，赔偿标准的相关规定如下：职工因工致残被鉴定为一级至四级伤残的，保留，退出工作岗位，享受以下待遇： （一）从基金按支付一次性伤...

工人没有和用人单位签也完全可以申请，申请认定的前提条件是工人和用人单位之间建立的是事实劳动关系，但是能证明事实劳动关系的证据并非只有书面劳动合同，社保缴费记录，...

问题解答： 如果单位拒不申请的，职工个人或者其近亲属就必须在受伤之日起一年内向用人单位所在地统筹地区行政部门提出工伤认定申请。 提出工伤认定申请应当提交下列材料：...

问题解答： 可以要求赔偿，未签，并且可以要求赔偿二倍的工资。根据相关规定，用人单位自用工之日起超过一个月不满一年未与劳动者订立书面劳动合同的，应当向劳动者每月支付...