问题解答： 没有也可以进行。申请认定时可以提交考勤记录、工资支付凭证等材料，证明双方的存在。认定为工伤后，若用人单位不支付工伤待遇的，可以申请。 依据： 《中华人民...

问题解答： 单位可以申请。职工发生事故伤害后，向用人单位说明情况，所在单位应当自事故伤害发生之日起30日内，向统筹地区行政部门提出认定申请。 依据： 《工伤条例》第十...

问题解答： 属于的情形，如：在工作时间和工作场所内，因工作原因受到事故伤害的、在上下班途中，受到非本人主要责任的等规定的情形；由用人单位或者职工及其近亲属向行政部...

问题解答： 在北京，申请需要提供的材料： （一）认定申请表； （二）与用人单位存在（包括事实劳动关系）的证明材料； （三）医疗诊断证明或者职业病诊断证明书（或者职业...

问题解答： 没买可以申请，申请工伤认定时不需要提供工伤保险参保凭证，提出工伤认定申请应当提交下列材料： (一)工伤认定申请表。 (二)与用人单位存在(包括事实劳动关系)的...

问题解答： 由用人单位在三十日内向社保行政部门提出申请；单位无故不申请的，职工本人、其或者工会组织在一年内可以向劳动保障行政部门进行申请。 依据： 《条例》第十七条...

　　大家如果在工作中身体受到一些意外伤害的话，只有我们了解掌握的常识，才能够更好的保护自己的权利。那么认定被驳回单位能否复制卷宗？下面法务时刻小编为大家详细介绍...

问题解答： 超过60岁的人一般不能申请。根据规定，达到或超过法定退休年龄，但未办理退休手续或者未依法享受城镇职工基本养老待遇，继续在原用人单位工作期间受到事故伤害的...

问题解答： 单位举证期限一般是在事故发生之日起三十日内，向行政部门申请认定，并提交工伤认定申请表、与用人单位存在的证明、医疗诊断证明等材料。 依据： 《工伤条例》第...

问题解答： 职工在前的医疗费一般由用人单位垫付。若用人单位依法购买工伤的，治疗工伤的医疗费用、住院伙食补助费、到统筹地区以外就医的食宿费等费用均由工伤保险基金支付...

问题解答： 进行可以认定为的情形： （一）在工作时间和工作场所内，因工作原因受到事故伤害的； （二）患职业病的； （三）在上下班途中，受到非本人主要责任的或者城市轨...

问题解答： 的性质是行政部门根据规定，作出的是否属于的行政确认行为；认定工伤需要由用人单位在事故发生之日起三十日内向社会行政部门提出工伤认定的申请。 法律依据： 《...

天津工伤认定标准主要包括以下几个方面：1、工作时间：在工作时间内，因工作原因受到事故伤害。2、工作场所：在工作场所内，从事与工作有关的预备性或者收尾性工作受到事故...

问题解答： 对人社局不予决定不服，可以在收到《不予认定决定书》之日起60日内，向人社局所属人民政府或者上一级人社局申请复议；还可以在六个月内向人社局住地人院提起诉讼...

　　上下班时间标准为看是否是做上班前的准备性工作或者是下班后的收尾性工作的时间。上下班途中受伤算的情况为看是否在合理时间内往返于工作地与住所地、经常居住地、单位...