问题解答： 根据我国相关规定，员工违章操作而负伤，如果符合在单位工作时因工受伤；在单位工作时间前后，因从事与工作有关的预备性或者收尾性工作而受到伤害等情形的，能认...

问题解答： 处理期限可以三十日，可以是一年以内。 职工因工发生事故伤害的，可由用人单位向统筹地区的行政部门提出；如果用人单位不配合的，职工或者其家属可以向统筹地区...

问题解答： 用人单位未按规定提出申请的，职工或者其近亲属、工会组织在事故伤害发生之日或者被诊断、鉴定为职业病之日起1年内，可以直接向用人单位所在地统筹地区行政部门...

问题解答： 应该按以下流程进行赔偿： 1、职工或者用人单位在限制的时间内，向统筹地区劳动保障行政部门提出申请； 2、工伤认定后，用人单位、工伤职工或者其向设区的市级劳...

问题解答： 能，在工作场所内因工作或准备工作摔伤的，一般可以认定为，根据工伤条例规定，在上下班途中，收到非本人主要责任的或者城市轨道、客运轮渡、火车事故伤害的，可...

问题解答： 骨折可以休最多12个月。骨折工伤休息时间也就是停工留薪期一般不超过12个月。规定，停工留薪期一般不超过12个月。伤情严重或者情况特殊，经设区的市级劳动能力鉴...

问题解答： 一般（未致残）：医疗费、工伤工资、食宿费、生活护理费。工伤致残：医疗费、伤者住院期间的或是补助、生活护理费、工伤工资、交通食宿费、辅助器械费、、一次性...

问题解答： 属于劳动争议，先有委裁决。 当事人之间因劳动的权利与义务发生分歧而引起的争议，又称劳动争议。 其中有的属于既定权利的争议，即因适用劳动法和、集体合同的既...

问题解答： 员工在上下班的路上发生的机动车事故属于。职工有下列情形之一的，应当认定为工伤： （一）在工作时间和工作场所内，因工作原因受到事故伤害的； （二）工作时间...

问题解答： 下课教师活动受伤算不算要分情况。在工作时间和工作场所内，因工作原因受到事故伤害的或者工作时间前后在工作场所内，从事与工作有关的预备性或者收尾性工作受到...

问题解答： 事故报告书范本 劳动和社会保障局： 我于XXXX年XXXX月XXXX日发生一起，现将情况报告如下： 一、职工信息姓名：XXXX；性别XXXX；年龄：XXXX岁；身份证号码：XXXX...

问题解答： 劳动者、用人单位申请鉴定后，由劳动能力鉴定机构根据《劳动能力鉴定——职工与职业病致残等级》规定作出劳动能力鉴定。 工伤等级分级原则为为： 十级：器官局部...

问题解答： 如果单位没有为劳动者缴纳费的，劳动者可以依法申请单位赔偿；如果单位为劳动者缴纳了工伤保险费的，则仍然需要依法向劳动者支付其治疗工伤期间的工资福利、五级...

问题解答： 在上下班的路上和上班时间内发生意外事故都算，但中午休息时间在职场发生意外事故，主要是看中午是人员都在职场休息，还是在职场玩耍来定，如果中午都是在职场休...

问题解答： 1.如果没有签订,出现的,受伤职工仍可以按《工伤条例》的规定要求工伤待遇。如果用人单位没有为职工缴纳工伤保险的,则应由用人单位承担或赔偿全部的工伤待遇。 2...