问题解答： 离职后查出职业病可以申请。员工在离职几个月后发现出现身患职业病，那么员工是可以申请，认定为工伤的，但是员工本人意愿辞职已经生效是不能在申请为无效的。但...

问题解答： 在劳动能力鉴定委员会委托的医务鉴定机构进行鉴定，用人单位应当为受伤职工及时申请伤残鉴定。如果职工发生工伤，经伤情相对稳定后，发现存在残疾、影响劳动能力...

问题解答： 认定，行政部门根据审核需要可以对事故伤害进行调查核实，用人单位、职工、工会组织、医疗机构以及有关部门应当予以协助。若职工或者其近亲属认为是工伤，用人单...

问题解答： 认定，行政部门根据审核需要可以对事故伤害进行调查核实，用人单位、职工、工会组织、医疗机构以及有关部门应当予以协助。若职工或者其近亲属认为是工伤，用人单...

工伤 9 级伤残的赔偿标准会因地区、行业、工资等因素而有所不同，工伤 9 级伤残的赔偿包括一次性伤残补助金、一次性工伤医疗补助金和一次性伤残就业补助金。- 一次性伤残补...

问题解答： 事故鉴定一般需要60日。对受理的事实清楚、权利义务明确的申请，应当在15日内作出工伤认定的决定。 《工伤条例》第二十条：行政部门应当自受理工伤认定申请之日...

问题解答： 医疗费、停工留薪期工资、住院伙食补助、护理费、费住住宿费、一次性伤残补助金，如解除的，还有一次性就业补助金和一次性医疗补助金。 【依据】 《条例》第二十...

烧伤面积达体表面积5%构成轻伤二级。轻伤二级标准：（1）烧烫伤面积达体表面积5%或者面积达0.5%。（2）呼吸道烧伤。（3）挤压综合征。 构成轻伤的标准二度烧伤面积达体表面...

**问题解答：工伤粉碎性骨折的赔偿金额因多种因素而异，包括但不限于以下几个方面：1、伤残等级：根据劳动能力鉴定委员会的评定结果，确定伤残等级，伤残等级越高，赔偿金额...

工伤伤残鉴定申请书标准范文 第1篇 工伤认定申请书如何写 申请人:xxxx 被申请人:xxx。 法定代表人:xxx 委托代理人:xxx 请求事项:依法认定申请人xx的受伤为工伤。 事实及理由...

工伤工作合同范本 第1篇 光阴似箭，日月如梭，自20xx年4月份进入恒剑光电科技有限公司，转眼间一年的时间过去了。新的一年意味着新的起点、新的机遇、新的挑战。“决心再接...

问题解答： 单位要是没有按照要求与劳动者签订的话，则从用工之日起的第二个月开始就要支付劳动者双倍工资，最长可以要求支付11个月。发生事故，造成劳动者受伤的话，一般是...

问题解答： 六级伤残的赔偿是： 1.从工伤基金按支付一次性伤残补助金，标准为六级伤残为16个月的本人工资； 2.保留与用人单位的，由用人单位安排适当工作。难以安排工作的，...

咨询：企业职工缴费基数是怎样规定的？ 答复：缴纳社会保险的基数为职工个人上年度月平均工资，缴费基数低于当年最低基数的按最低基数缴纳，高于当年最高基数的按最高基数缴...

答：《劳动法》第二十九条第（一）项规定：“患职业病或者因工负伤并被确认丧失或者部分丧失劳动能力的，不得依据本法第二十六条、第二十七条的规定解除劳动合同。”《劳动...