问题解答： 治疗期间待遇为： (一)医疗费 《工伤保险条例》第三十条第三款，治疗工伤所需费用符合工伤保险诊疗项目目录、工伤保险药品目录、工伤保险住院服务标准的，从工伤...

问题解答： 职工十级的赔偿标准是7个月的本人工资，期满终止，或者职工本人提出解除劳动合同的，由用人单位支付一次性工伤医疗补助金和伤残就业补助金。 《工伤条例》第三十...

问题解答： 事故的赔偿标准是按照工伤鉴定的等级来赔偿的，赔偿的是伤残补助金，七级伤残的赔偿标准是13个月的本人工资，八级伤残的赔偿标准是11个月的本人工资，九级伤残残...

问题解答： 律师解析： 主要包括： (1)医疗费； (2)辅助器具配置费； (3)一次性伤残补助金； (4)； (5)生活护理费； (6)丧葬补助金； (7)供养亲属； (8)一次性工亡补助金；...

1、工伤十级伤残赔偿标准：根据《工伤保险条例》第三十七条规定，职工因工致残被鉴定为十级伤残的，可享受一次性伤残补助金，标准为 7 个月的本人工资。2、55 岁工伤十级伤...

　　在现实生活中，很多劳动者都会受到，针对当事人受到工伤的情形往往需要进行工伤，那么工伤鉴定期间是否属于停工留薪期？法务时刻小编为大家整理了相关的知识，下面一起...

　　在工作期间如果发生意外情况导致受伤的话可以认定为，对于工伤它是有相关的的，不同的等级它的额也是不一样，接下来法务时刻小编为大家整理关于工伤怎么认定几级伤残问...

　　问：等级鉴定后在什么情况下需要进行再次鉴定?我已经鉴定过一次,我想知道有没有什么法规的会不会要求过上几年以后进行再次能力鉴定 　　答：《上海市工伤实施办法》规定...

工伤伤残等级鉴定是根据《工伤一到十级伤残等级鉴定标准》进行的，该标准将工伤伤残分为十级，从十级到一级伤残程度逐渐加重，具体的鉴定标准包括：1、劳动能力丧失程度：根...

伤残等级评定标准和赔偿标准 2020 与工伤密切相关，伤残等级评定标准用于确定因工作原因导致的身体损伤或残疾的程度，而赔偿标准则规定了在工伤情况下应给予受害者的经济补...

　　职工治疗伤情相对稳定后存在残疾、影响劳动能力的，应当进行劳动能力鉴定。用人单位、工伤职工或者其近亲属向设区的市级劳动能力鉴定委员会提出劳动能力鉴定申请。劳动...

导读：根据《条例》第二十一条的有关规定，工伤职工进行劳动能力鉴定，首先，应该经过治疗后，伤情处于相对稳定状态，这样便于劳动能力鉴定机构聘请的医疗专家对伤情进行鉴...

　　纠纷可以找劳动部门解决，也可以找劳动争议解决，对仲裁结果不服的，可以向有管辖权的人院起诉，在进行仲裁前可与用人单位协商，双方确定具体的赔偿方案。在进行诉讼时...

问题解答： 等级可由社保行政部门根据用人单位或劳动者的申请来进行鉴定。一般社保行政部门需在六十日内作出决定，并评定劳动者的工伤等级；如果申请中的事实清楚、权利义务...

导读：如何鉴定等级 劳动能力鉴定是指劳动功能障碍程度和生活自理障碍程度的等级鉴定. 劳动功能障碍分为十个，最重的为一级，最轻的为十级。　　生活自理障碍等级根据进食、...