**问题解答：工伤女工 50 岁七级伤残的赔偿标准，主要包括以下几个方面：1、一次性伤残补助金：根据《工伤保险条例》第三十七条的规定，七级伤残的一次性伤残补助金为本人工...

问题解答： 申领待遇的流程：依法去申请；取得工伤认定决定书后，去提起劳动能力鉴定；取得鉴定结论后，去社保经办机构申请领取工伤待遇，以及由单位依法向受伤职工支付相应...

问题解答： 受工伤后，劳动者一方应该通过申请和劳动能力鉴定等步骤来向公司索取。经认定为工伤后，公司要按规定向劳动者支付；拒不支付的，劳动者可以通过协商、申请等方式...

问题解答： 没有责任认定书的，一般也能申请。申请所需的材料是认定申请表、书或者工资条等能证明事实的材料；以及医疗诊断证明等材料，不是必须要有责任认定书的。 依据：...

问题解答： 停止享受待遇的情况是劳动者丧失了享受待遇的条件，例如工伤已经痊愈的或者劳动者死亡的；拒不接受劳动能力鉴定的；或者拒绝去医疗机构治疗工伤的。 依据： 《工...

问题解答： 木工发生事故的赔偿标准：如果被认定为工伤，医疗费按照可报销的范围和比例来赔；员工在停工留薪期内的工资福利待遇不变；以及一次性伤残补助金按员工月工资的一...

问题解答： 职工在非医疗期内死亡，公司一般不会给予补偿，但是社保经办机构会给予其遗属补助，即由其遗属从依法从养老基金中申请领取丧葬补助金和。 依据： 《中华人民共和...

问题解答： 抑郁症患者在工作期间发生自杀，一般不可以认定。尽管劳动者符合在工作时因工受伤或者死亡等情形，但具有故意犯罪、自杀自残等行为的，不算作工伤。 依据： 《工...

问题解答： 事故的赔偿标准：劳动者在停工留薪期内的工资福利待遇不变；医疗费、住院伙食补助费等按可报销的比例来赔偿；而一次性伤残补助金按劳动者月工资的一定倍数来赔；...

问题解答： 十级员工的合同到期，单位可以不续签，但是要依法支付给员工经济补偿金和一次性伤残就业补助金，而工伤基金要依法支付给员工一次性工伤医疗补助金等工伤待遇。 ...

问题解答： 不到一天的临时工遭受的，用人单位应当及时将其送往医院，为其申请公司认定；经认定为工伤后，去申请劳动能力鉴定，之后依法为该临时工向社保经办机构索取。 依...

问题解答： 对于因导致的，在不重复的项目中受伤职工能获得双重赔偿；但对于医疗费、费等重复性项目，如果第三人已经支付赔偿的，工伤基金、用人单位不再支付。 依据： 《》...

问题解答： 如果劳动者没有被认定为的，可以去找人索赔，要求其依法支付人身损害赔偿；或者不服结论的，可以去找行政复议机关申请复议或者依法去人院起诉。 依据： 《工伤条...

问题解答： 一般需要确定后才能申请。当事人可以通过申请仲裁等方式来确定存在劳动关系，之后向社保行政部门等提交申请表、存在劳动关系的证明材料和医疗诊断书等资料。 依...

问题解答： 劳动者在上班时间被打伤，如果在用人单位内，且因履行工作职责被打伤的，算；但如果与履行工作职责无关，属于私人恩怨造成的伤害，一般不能算作工伤。 依据： 《...