问题解答： 上下班途中受伤是不是，要看受伤原因的，如果是受伤， 同时不是职工的主要责任的，是可以认定为工伤的。 在上下班途中，受到非本人主要责任的或者城市轨道、客运...

问题解答： 职工有下列情形之一的，应当认定为： （一）在工作时间和工作场所内，因工作原因受到事故伤害的； （二）工作时间前后在工作场所内，从事与工作有关的预备性或者...

问题解答： 正常情况下都算。在上下班途中，只要是非主要责任的，都应当构成。但如果是因为本人自己的个人原因造成的，或者说造成的主要责任是本人，则不构成工伤了。 《工...

问题解答： 依据我国相关的规定，因公司组织聚餐受伤能不能认定，主要看聚餐的时间而定，如果是在工作以外的时间受伤，不能认定为工伤。 《中华人民共和国工伤条例》 第十四...

问题解答： 属于。 职工有下列情形之一的，应当认定为工伤： （一）在工作时间和工作场所内，因工作原因受到事故伤害的； （二）工作时间前后在工作场所内，从事与工作有关...

问题解答： 如果是在上班时间工作场所因工作原因属于，如果是不是在工作期间自己摔伤则不是工伤。 职工有下列情形之一的，应当认定为工伤： （一）在工作时间和工作场所内，...

问题解答： 评不上级当然能获得赔偿。工伤没评上级的，没有伤残补助金和医疗补助金、就业补助金。但是享有工伤医疗待遇和停工留薪期工资福利待遇，可以获得医疗费、护理费、...

问题解答： 在上下班途中，受到非本人主要责任的或者城市轨道、客运轮渡、火车事故伤害的认定为。工伤是指生产劳动过程中，由于外部因素直接作用而引起机体组织的突发性意外...

问题解答： 职工上下班途中遇到是可以认定为的，但是必须同时具备以下条件： 1、必须是在上下班的规定的时间发生的。 2、必须是在上下班必经路线上发生的事故。 3、必须是本...

问题解答： 受的劳动者可以要求用人单位支付医疗费，误工工资，费用。同时，因工作遭受事故伤害或者患职业病进行治疗，应当享受工伤医疗待遇。职工治疗工伤应当在签订服务协...

问题解答： 上班途中发生非本人主要责任的算。工伤的认定标准有： 1、在工作时间工作场所内，因工作受伤的; 2、不是工作时间但在工作场所内，从事与工作相关而受伤的； 3、...

问题解答： 上班时间故意跳下摔伤不算。 根据工伤条例规定，职工有下列情形之一的，应当认定为工伤： （一）在工作时间和工作场所内，因工作原因受到事故伤害的； （二）工...

问题解答： 算，在工作时间因工作原因导致的崴脚，属于。可以申请，要求该用人单位支付医疗费、停工留薪期工资和一次性伤残补助金、一次性就业补助金、一次性医疗补助金等工...

问题解答： 认定上下班途中是否构成主要依据为是否受到非本人主要责任的或者城市轨道、客运轮渡、火车事故伤害。职工在合理时间内往返于工作地与配偶、父母、子女居住地的合...

问题解答： 算，下班途中受伤的，一般可以认定为，根据工伤条例规定，在上下班途中，收到非本人主要责任的或者城市轨道、客运轮渡、火车事故伤害的，可以被认定为工伤，如非...