用人单位如果有拖欠员工工资的行为，员工可以直接向劳动监察大队进行举报，或者直接向委员会提起仲裁，劳动会根据实际情况来对案件进行判决，要求用人单位对其进行支付赔偿...

问题解答： 我想辞职，公司压了一个月的工资，若劳动者与用人单位解除，用人单位应当在解除劳动合同时一次性结清劳动者的工资，并且不得克扣或者无故拖欠劳动者的工资。按时...

行政机关单位关于加班工资的规定是如何有安排劳动者在平常日进行加班的话，那么用不能够低于薪资的150%，如果是安排在节假日进行加班的话，那么加班费用不能够低于薪资的30...

支付出现了劳动争议，可以协商和解，跟单位进行协商，签署和解协议，也可以申请调解，要求第三方机构介入调解，还可以准备材料，去仲裁机构申请，去人院提起民事诉讼。 一、...

问题解答： 可以向劳动行政部门投诉、举报，责令在一定期限内支付劳动报酬，若逾期不支付的，可责令加付赔偿；也可以向委员会申请仲裁。用人单位拖欠或者未足额支付劳动报酬...

离职后公司拖欠工资可以到当地的劳动局投诉，如果采取投诉的办法依旧不能获得自己被应该获得的工资，那么职员可以选择提出请求。在获得裁决书后，若是对裁决不服，可以向法...

导读：春节作为国家法定节假日，每一位员工享有假期福利。我国有规定法定节假日上班也是有薪资的，如果被公司加班，用人单位还需要支付三倍工资。今天小编就为大家科普一下...

问题解答： 不发工资不属于公安机关的管辖范围。如果不发工资的，可以通过以下方式解决：(1)向当地劳动保障监察机构投诉举报;(2)向当地劳动争议申请仲裁，需要注意的是，要...

问题解答： 没签合同不给工资，协商索要不成，可以向劳动者行政部门投诉，也可以向劳动争议申请。发生劳动争议，当事人不愿协商、协商不成或者达成和解协议后不履行的，可以...

问题解答： 如果没签合同辞职不给工资，劳动者可以去当地的劳动保障行政部门进行举报，由该部门责令在一定期限内支付劳动报酬。若用人单位自用工之日起超过一个月不满一年未...

　　在现实生活中，我们都知道步入职场之后，都是会跟用人单位签订的，因此没有给工资是可以申请仲裁的。那么不给工资没有合同怎么办？为了帮助大家更好的了解相关知识，法...

问题解答： 没签合同不给工资，协商索要不成，可以向劳动者行政部门投诉，也可以向劳动争议申请。发生劳动争议，当事人不愿协商、协商不成或者达成和解协议后不履行的，可以...

去投诉公司拖欠工资，要提供与用人单位签订的，公司拖欠工资的证据，员工的工作证或工牌，公司缴纳的记录，将这些材料交给劳动行政部门，由该部门对公司进行处罚。 一、投诉...

问题解答： 老板不给工资的处理办法： 1、到劳动行政部门举报。 2、到委员会申请仲裁。 3、如果对仲裁结果不满意的在拿到仲裁书后15天之内到法院起诉。《法》规定，用人单位...

工作一个星期辞职,没有签有工资的，只要是劳动者和用人单位之间建立，并且劳动者已经为用人单位进行工作的，无论劳动者工作时间长短，也无论是否签订劳动合同，用人单位都需...