金融公司拖欠工资的，此时被拖欠工资的劳动者是可以到当地的劳动监察大队投诉，或者还是可以向当地的劳动争议，提交相关的材料申请的，并且在必要的时候，也是可以向人院递...

依照现行规定，绩效工资是不按照加班工资来进行计算的，因为绩效工资是属于用人单位和员工自己进行协商，所涉及到的工资，具体需要根据双方所签订的来进行相应的计算才能够...

劳动者在过年期间加班的，可以获得本人三倍的工资作为加班工资，在平时的休息日去单位加班的，可以获得两倍的工资作为，若是在平时工作日加班，用人单位需要支付1.5倍的工资...

对于酒店员工来讲，加班工资都是按照本人平时工资收入的合理倍数计算的，比如在法定节假日加班的，酒店应该给员工支付的加班工资是平时工资收入的三倍，如果是休息日安排加...

加班工资并不是工资总额，但是可以计算在工资总额中，是按照劳动者的加班时间来计算的，在平时的休息日去公司加班，员工可以获得双倍的加班工资，在法定节假日去加班，可以...

问题解答： 公司不能克扣员工工资。但是用人单位可以代扣劳动者工资，如：用人单位代扣代缴的个人所得税；用人单位代扣代缴的应由劳动者个人负担的各项费用等。按时发放劳动...

如果劳动者正常付出了劳动，则老板没有权利不给工资。劳动者依法享有获得劳动报酬的权利，若用人单位拒绝支付的，劳动者可以去劳动局投诉，或者去申请调解、仲裁、向法院起...

员工周六在单位加班是可以索要加班工资的，可以获得两倍的工资作为；在法定节假日员工去单位加班的，单位需要支付三倍的加班工资，存在用人单位不支付加班工资的情况，劳动...

导读：随着时代和社会经济的快速发展，我们可能会遇到很多各种各样的问题，因此我们更应该多多了解一些法律方面的知识。如果您目前正面临着企业破产后员工工资怎么发?的问题...

一、员工工资有哪些部分组成 工资指用人单位依据国家有关规定或者的约定，以货币形式直接支付给本单位劳动者的劳动报酬，一般包括计时工资、计件工资、奖金、津贴和补贴、延...

我们的衣食住行，因为有了规则才能更好的保障我们各自的权益不被侵害，我们的生活是离不开法律的，因此应该提高对法律知识的了解和认识，避免在遇到法律问题无法维护自己的...

员工可以跟单位进行协商，索要自己的应得的工资；也可以去劳动行政部门投诉，由该部门对公司进行处罚；还可以准备公司拖欠工资的证据，去仲裁机构申请维权；若是这些方法都...

夫妻一方个人的工资也是属于夫妻之间的共同财产的。在我国的法定夫妻财产制之下，此时是将我国夫妻关系间所产生的财产，划分为夫妻之间的共同财产和夫妻一方的个人财产两种...

　　工资证明公司不给开劳动者可以选择向委员会申请劳动仲裁，要求用人单位开具，工伤鉴定60日内出结果，当事人申请工伤鉴定之后，鉴定部门会在60日内出具鉴定结果。 　　一...

无论我们是在工作、学习还是生活中，我们都可能会遇到各种方面的问题，所以我们平常就需要多了解一些法律知识，这样在遇到了法律问题时，就能够很好的去处理去维护自己的合...