一、用人单位怎样支付工资 1、企业支付给劳动者的工资不得低于当地人民政府规定的最低。 2、企业支付给劳动者的工资应当以法定货币支付，不得以实物及有价证券替代货币支付...

导读： 关于未休带薪年假补偿的计算标准应以实际支付的工资为计算标准，而不应以上的基本工资为计算标准。理由如下：1、《企业职工带薪实施办法》第十一条规定：计算未休年...

一、员工请假工资怎么计算 职工请事假（含病假）期间的工资待遇，国家机关和事业单位实行照发工资的制度。企业根据职工的不同性质而实行不同的制度，企业中的工人由于享受加...

问题解答： 退休公务员和参照公务员管理人员退休生活费=退休前工资x80%。三年一调。 公务员退休养老金领取计算方法是基础养老金+个人账户养老金： 基础养老金=(参保人员退休...

加班工资计算公式为如果是休息日加班，那么就用加班工资的基数除以20.92再乘以200%来进行计算，如果是节假日加班则是乘以%300。如果是用人单位和劳动者协商一致，加班就必须...

我们的工作、学习甚至平常生活过程中，相信会遇到很多方面的问题，本篇文章对我们可能遇到的法律问题作出了具体的法律知识解答，希望可以通过这篇文章帮助您了解更多与离职...

非全日制用工的工资支付规定如下： 1.用人单位应当按时足额支付非全日制劳动者的。用人单位支付非全日制劳动者的小时工资不得低于当地政府颁布的小时最低。 2.的小时最低工...

一、如何计算员工日工资 劳动保障部1月10日公布的通知指出，根据《全国年节及纪念日放假办法》，节日假期由原来的10天增设为11天，职工制度工作时间的计算和日工资、小时工...

婚假对于刚步入的人是很幸福的，毕竟可以借助这个婚假和自己心爱的人一起去做平常没有时间可以做的事情，但是大家对于婚假工资按全额还是基本工资，婚假法定多少天都是比较...

一、病假工资有什么规定？ 1、职工患病或非因工负伤治疗期间，在规定的医疗期间内由企业按有关规定支付其病假工资或疾病救济费，病假工资或疾病救济费可以低于当地最低支付...

简介：法务时刻网小编为你整理了多篇相关的《公司发工资前的工作计划(3篇)》，但愿对你工作学习有帮助，当然你在法务时刻网还可以找到更多《公司发工资前的工作计划(3篇)》...

一、企业不发工资有何后果 原劳动部《违反和解除的经济补偿办法》（劳部发〔1994〕481号）第3条规定，企业克扣或者无故拖欠劳动者工资的，以及拒不支付延长工作时间工资报酬...

要获得最高的退休工资，灵活就业人员可以考虑以下几点：1、缴费基数：选择较高的缴费基数可以增加个人账户积累，从而提高退休工资。2、缴费年限：尽可能延长缴费年限，因为...

本文内容从各个方面解释了不同的讲解，下面就让我们一起看看小编对劳动者的劳动收入都是工资吗？的观点吧。工资，是指用人单位依据国家有关规定或劳动合同的约定，以货币形...

一、怎么支付工资 从角度和实际操作层面来讲，企业制定的薪酬制度最终落实于工资的支付环节，因此有必要首先对工资支付的流程予以梳理： （一）确定工资支付的项目及工资总...