从小到大我们都是知道的，在要我们足够努力足够优秀，我们就会得到相应的奖励来支持我们继续的优秀下去，所以说在公司的法律体系中也是存在这样的行为的，那么在我们国家的...

咨询问题已补签劳动合同，公司还需支付双倍工资吗？律师解答根据劳动合同法第十条、第八十二条等规定，用人单位未与劳动者签订书面劳动合同，劳动者要求用人单位支付双倍工...

本文内容从各个方面解释了不同的讲解，下面就让我们一起看看小编对未签订劳动合同，是否应支付双倍工资？的观点吧。案件详情A某、B某、C某分别入职文山某公司，口头约定了工...

江苏的足疗师刘先生，前不久在公司例会上，提出要退还其上岗前的培训费，因而与领导发生争执，被足疗店以“顶撞领导”为由宣布辞退。因足疗店未按规定签订劳动合同且存在违...

本文内容从各个方面解释了不同的讲解，下面就让我们一起看看小编对未签劳动合同，能要求双倍工资吗？的观点吧。王某于2019年5月3日入职某美发店工作，担任店长，负责门店包...

问题解答： 可以依法采用协商、申请调解组织调解、申请、或者起诉的方式来索要工资。用人单位自用工之日起超过一个月不满一年未与劳动者订立书面的，应当向劳动者每月支付二...

问题解答： 可以。当事人可以到当地人力资源和社会保障局劳动争议申请仲裁，要求支付工资。 1、未签订，可以要求支付未签订劳动合同的双倍工资。 2、是以拖欠工资提出的解除...

厂辞退员工不会扣工资，根据我们国家法律当中规定的劳动关系，双方当事人按照法律当中的规定解除劳动合同的情况之下，对于这种单位来说，是需要在终止劳动合同的时候一次性...

劳动法离职工资结算时间规定是用人单位在解除或终止劳动合同时一次性付清劳动者工资，对于劳动者造成的损失可以在工资中扣除，离职工资按照劳动者出勤天数和加班时间进行计...

12333会怎样处理 视频内容 欠薪打12333有用。拖欠工资，不发工资、克扣工资可以打12333电话投诉，该电话是人力资源和社会保障局的电话。也可以到劳动局监察大队投诉。“123...

每到年底就总是有一个话题被不断地提起，也就是“拖欠”，那么，除了辛苦讨薪外，被拖欠了工资的员工可以向哪个政府部门投诉以得到利益保障呢？律师工作站小编在下面为大家...

依据《中华人民共和国劳动合同法》第三十八条 用人单位有下列情形之一的，劳动者可以解除劳动合同：(一)未按照劳动合同约定提供劳动保护或者劳动条件的；(二)未及时足额支付...

依照《支付暂行规定》第九条：“劳动关系双方依法解除或终止劳动合同时，用人单位应在解除或终止劳动合同时一次付清劳动者工资。”用人单位应当在解除劳动关系时一次性向您...

《支付暂行规定》第七条工资必须在用人单位与劳动者约定的日期支付。如遇节假日或休息日，则应提前在最近的工作日支付。工资至少每月支付一次，实行周、日、小时工资制的可...

一、老板拖欠工资怎么办！我法律！ 用人单位工资不支付给劳动者属于违法行为的，劳动者可以向当地劳动监察大队投诉。 《劳动保障监察条例》第十一条 劳动保障行政部门对下列...