问题解答： 单位拖欠工资时，劳动者可以找劳动局。劳动局的职责之一就是受理劳动违法行为的投诉，如果调查属实的，会责令单位在限期内支付给劳动者，否则就责令其按一定的标...

问题解答： 欠工资10000之内，劳动局会管。对于其行政区域内的拖欠工资的行为，劳动局都有管辖权，劳动者可以及时去向单位当地的劳动局投诉，由劳动局责令单位限期支付；逾...

工资低的辞职信（通用34篇） 工资低的辞职信 篇1 　　总经理： 　　各位领导，我带着复杂的心情写这封次致信。由于您对我的能力的信任，使我得以加入公司，并且在短短的两年...

员工在工作期间，因工受伤，需要停止工作接受治疗。在此期间，除了治疗费用是由工伤保险进行支付以外，实际上依然是可以拿工资的。但是具体怎么拿？能拿多少工资？还是有很...

首先，我们来看一下，《工伤保险条例》第三十一条是如何规定的：职工因工作遭受事故伤害或者患职业病需要暂停工作接受工伤医疗的，在停工留薪期内，原工资福利待遇不变，由...

律师解答 工伤停工留薪工资是用人单位付。停工留薪期适用于因工作遭受事故伤害、或者患职业病需要暂停工作接受工伤医疗的职工，医疗期适用于因患病或非因工负伤而需要停止工...

一般情况下，用人单位在给劳动者发工资的同时，也会给劳动者发，这就是记账凭证，也是法律的要求。那么，在实践中，工资条的用处一般包括了哪些呢？此外，如果不小心将工资...

员工休假和加班工资分开核算，休假一天从一天工资中扣除休假工资；至于加班费，会根据不同时期的加班情况来定。休息日加班按日工资的两倍支付，法定节假日加班按工资的三倍...

加班，已经成为了现在大部分职场人士的常态了，加班占用了员工的私人时间，延长了工作时间，增加了额外的劳动量，应当得到合理的报酬。因此，用人单位应支付加班费，那么劳...

问题解答： 10月份工资按照的约定计算即可，《中华人民共和国劳动法》及相关制度，都没有强行规定10月份的工资必须要怎么计算。 不过，10月1号是国庆节，国庆节属于法定节假...

B2B（也有写成 BTB，是Business-to-Business的缩写）是指企业与企业之间通过专用网络或Internet，进行数据信息的交换、传递，开展交易活动的商业模式。它将企业内部网和企业...

将正常工资算做不合法，毕竟安排劳动者加班是属于在劳动者正常的工作时间范围之内延长劳动者的加班时间，所以在这种情况之下的话，也是需要额外的支付相关的费用的，这就是...

取得工资报酬是劳动者的最基本权利之一，而在现实生活中，有些建设工程领域的施工单位，可能会拖欠工资，而我国对农民工是非常关心的，那么如何保障农民工工资支付？律师工...

一、工资扣税的标准是什么 个人所得税税率标准： （一）工资范围在1-5000元之间的，包括5000元，适用个人所得税税率为0%； （二）工资范围在5000-8000元之间的，包括8000元...

工资个人所得税计算怎么算 个人所得税是调整征税机关与自然人（居民、非居民人）之间在个人所得税的征纳与管理过程中所发生的社会关系的法律规范的总称。按照国家规定，当我...