一、工资待遇一般包括哪些方面 工资待遇是员工与老板都非常关心的内容。不同的岗位薪酬待遇不同，设计的薪酬内容方面不同。通常会包含以下几个方面： 1、基本工资。 基本工...

委托执行工资合同范本下载 第一篇 委 托 书 委托人： 受托人： 委托事项及权限： 在本委托人对房产所拥有的权利范围内，受托人有权代表本委托人行使以下权限： 一、全权办理...

问题解答： 如果劳动者正常付出劳动的，用人单位不可以低于当地的最低来向其支付工资；但劳动者如果请病假的，单位可以低于该标准来支付，但不得低于该标准的80%。用人单位...

【导读】1月2日，人社部官方对未休年假能要求经济补偿一事发声，对于符合条件的劳动者，未休年假应当获得用人单位的经济补偿。如果职工主动辞职 是否可以享受未休年休假工资...

一．工资支付的项目有哪些 工资支付的项目，一般包括计时工资、计件工资、奖金、津贴和补贴、延长工作时间的工资报酬以及特殊情况下支付的工资。但劳动者的以下劳动收入不属...

　　女性期间工资的发放标准是有生育的，生育保险基金会发放生育津贴，没有生育保险的，用人单位按照产假前发放产假工资，女职工产假为98天。 　　一、女性产假期间工资如何...

自国家放开三胎政策后，我国多地出台了各种支持措施，表示延至158天以上，那2022年产假多少天？产假158天包括双休日和节假日吗？附各地新规定！ 一、2022年产假多少天？附各...

问题解答： 辞职工资要押一个月才能发放不合理，也不合法。根据规定，双方依法解除或终止时，用人单位应在解除或终止劳动合同时一次付清劳动者工资。劳动合同是调整劳动关系...

问题解答： 公司可以代扣工资，不可以克扣工资。用人单位可以代扣工资的情形包括代扣代缴的个人所得税、法院判决、裁定中要求代扣的、赡养费等规定的费用。用人单位存在克扣...

一、哪些情况不属于克扣工资 根据劳动部《对〈工资支付暂行规定〉有关问题的补充规定》（劳部发[1995]226号），用人单位在下列情况下减发工资不属于“克扣工资”： （1）国...

一、加班工资包括哪些 指延长正常工作时间所支付的工资。具体指： 1、超过劳动法规定的工作时间支付的工资; 2、休息日工作支付的工资; 3、法定节假日工作支付的工资; 4、其...

一、工资总额包括哪些项目 工资指用人单位依据国家有关规定或者的约定，以货币形式直接支付给本单位劳动者的劳动报酬，一般包括计时工资、计件工资、奖金、津贴和补贴、延长...

一、工资总额包括哪几个部分 职工工资总额是指各单位在一定时期内直接支付给本单位全部职工的劳动报酬总额。按照国家统计局1989年9月30日发布的《关于工资总额组成的规定》...

一、最低工资包括吗 《劳动法》和《工资支付暂行规定》（劳部发〔1994〕489号）明确规定，如果劳动者为企业提供了正常劳动，企业支付给劳动者的劳动报酬是不得低于当地最低...

一、上的工资包括哪些部分 所谓工资是指用人单位依据国家有关规定或的约定，以货币形式直接支付给本单位劳动者的劳动报酬。根据国家统计局于1990年1月1日发布的《关于工资总...