《职工带薪年休假条例》自2008年1月1日起施行。 职工带薪年休假条例 第一条为了维护职工休息休假权利，调动职工工作积极性，根据劳动法和公务员法，制定本条例。 第二条机关...

导读： 近日，在市某家用纺织品制造有限公司工作的杜某因故被单位解除。尽管单位按《劳动》规定的标准给了杜某经济补偿，但杜某认为她在没有享受今年带薪的情况下与单位解除...

导读： 案例于某在某企业已经工作20年，是一个老职工。前不久，他带的徒弟，刚刚大学毕业的韩某，最近要和他外地的女朋友旅行。由于要到外地旅游很长时间，加之他的徒弟来岗...

一、计算年假应注意什么 年假原本是企业自愿提供给员工的一种福利，希望员工通过休假来缓解紧张工作带来的压力，用更好的状态投入工作，从而实现企业与员工的双赢，但自从国...

一、劳动者享有哪些休假权利 除了周末和国家法定节假日外，劳动者还享有婚假、、年休假休假权利，、探亲假对私营企业目前还没有强制性规定。具体为： 1、婚假 根据《》以及...

一、企业实施带薪年假的条件 （一）年休假时间 1、累计工作已满1年不满10年的，年休假5天。 2、累计工作已满10年不满20年的，年休假10天。 3、累计工作已满20年的，年休假1...

一、哪些人享有带薪年假 根据国务院《职工假条例》：职工累计工作已满1年不满10年的，年休假5天；已满10年不满20年的，年休假10天；已满20年的，年休假15天。国家法定休假日...

一、假的适用对象 带薪年休假适用对象为机关、团体、企业、事业单位、民办非企业单位、有雇工的个体工商户等单位的员工，且这些员工业已连续工作1年以上，可以享受带薪年休...

　　递交辞职报告一个月不批准能走的，用人单位是没有权利阻碍一个人的去留。递交辞职报告后是可以休年假的，年假是根据劳动者工作年限而享有休假的天数。 　　一、递交辞职...

一、怎么计算年休假工资 （一）年休假基本工资的确定 在一般情况下职工享受年休假期间可以获得与日常工作期间相同的工资，其具体计算公式为：职工本人月工资月计薪天数（21...

一、临时工能休带薪年假吗 根据劳动法的相关规定，带薪年假是每一位劳动者均拥有的权利。 《职工假条例》第二条规定：机关、团体、企业、事业单位、民办非企业单位、有雇工...

导读： 关于未休带薪年假补偿的计算标准应以实际支付的工资为计算标准，而不应以上的基本工资为计算标准。理由如下：1、《企业职工带薪实施办法》第十一条规定：计算未休年...

年假国家规定天数2023（最新）年假一般指的是国家政府机关规定的法定假日，今天我们讨论的是休年假的相关休年假国家规定天数2023（最新）内容，一起来了解一下。一、国家规...