法上
-
何为婚姻法上的男女平等
在日常生活中我们经常可以听到“男女平等”,其实男女平等还表现在很多的方面,包括在上。在上面也有男女平等的内容,只是很多人对相关的内容并不太了解。那么,何为婚姻法...
-
婚姻法上有哪一条是指出房权的分割的
房产一般是按房产证上的名字来确定权属的.但是房产分割有以下原则:第一,夫妻双方婚前财产归各自所有,这包括房产;第二如果是父母赠与子女的房产,如果是婚前赠与,除非父母明确...
-
公司法上的民事责任有哪些
的责任,股东不按照规定缴纳出资的,除应当向公司足额缴纳外,还应当向已按期足额缴纳出资的股东承担违约责任; 民事赔偿责任,公司违反本法规定,应当承担民事赔偿责任和缴...
-
严格责任原则的含义是什么(民法上的严格责任原则解释)
导读:严格责任要求如果违约方不履行合同义务,不管其主观是否有过错,只要不存在法定或者约定的免责事由,均应承担违约责任。那么什么是严格责任原则?严格侵权责任原则适...
-
企业破产法上和解制度如何适用
破产和解,是指债务人在出现破产原因时,召开债权人会议就债务清偿达成协议,经法院审査认可后中止破产程序,避免破产清算的法律制度。 网友咨询: 企业破产法上和...
-
公司开除员工劳动法上有什么规定呢
问题解答: (一)在试用期间被证明不符合录用条件的。 (二)严重违反用人单位的规章制度的; (三)严重失职,营私舞弊,给用人单位造成重大损害的; (四)劳动者同时与其他用人...
-
实现公司法上的利益平衡——对我国首例上市公司破产重整案的解读
浙江海纳于1999年5月7日在深交所挂牌上市,法人为浙江大学企业集团控股有限公司、浙江省科技风险投资公司以及四位自然人。2003年2月15日,浙江大学企业集团分别与邱忠保所操...
-
用人单位开除职工劳动法上有什么规定
问题解答: 用人单位开除职工劳动法的规定有第二十五条 、第二十六条 。 依据: 《劳动法》第二十五条 劳动者有下列情形之一的,用人单位可以解除: (一)在试用期间被证明...
-
企业开除职工劳动法上怎么赔偿
问题解答: 直接与用人单位协商具体的额、赔偿方式。 经济补偿按劳动者在本单位工作的年限,每满一年支付一个月工资的标准向劳动者支付; 属于违法辞退,按经济补偿标准的二...
-
公司解雇职工劳动法上怎么赔偿
问题解答: 直接与用人单位协商具体的额、赔偿方式。 经济补偿按劳动者在本单位工作的年限,每满一年支付一个月工资的标准向劳动者支付; 属于违法辞退,按经济补偿标准的二...
-
用人单位开除员工劳动法上有哪些规定
问题解答: 用人单位开除员工劳动法的规定有第二十五条、第二十六条。 依据: 《劳动法》第二十五条 劳动者有下列情形之一的,用人单位可以解除: (一)在试用期间被证明不...
- 首页
- 共 11 篇