用人
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什么样的项目才是好项目?
今天一则新闻在网赚圈刷屏了,那就是某风水团队被抓。所以说,选择项目很重要。风水这个项目,有人在专业团队化操作。而这类擦边球项目,做好了就叫团队,越界了就叫团伙。...
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用人单位什么情况下应当支付劳动者两倍工资
问题解答: 用人单位应当支付劳动者两倍工资的情形:用人单位自用工之日起超过一个月不满一年未与劳动者订立书面的;违反规定不与劳动者订立无固定期限劳动合同的。 法律依...
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用人单位必须与劳动者签订劳动合同吗
问题解答: 用人单位必须与劳动者签订。根据规定,建立,应当订立书面劳动合同。自用工之日起超过一个月不满一年未与劳动者订立书面劳动合同的,应当向劳动者每月支付二倍的...
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用人单位不支付加班费的法律责任是什么
问题解答: 用人单位不支付的责任:由劳动行政部门责令限期支付加班费,逾期不支付的,责令用人单位按应付金额百分之五十以上百分之一百以下的标准向劳动者加付。 法律依据...
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员工不与用人单位签合同该怎么办
问题解答: 自用工之日起一个月内,经用人单位书面通知后,劳动者不与用人单位订立书面的,用人单位应当书面通知劳动者终止,无需向劳动者支付经济补偿,但是应当依法向劳动...
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用人单位拖欠工资的赔偿怎么办
问题解答: 用人单位拖欠工资,劳动者可以向当地的劳动行政部门举报,由劳动行政部门责令限期支付劳动报酬;逾期不支付的,责令用人单位按应付金额百分之五十以上百分之一百...
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用人单位可以随意调整劳动者岗位吗
问题解答: 用人单位不可以随意调整劳动者的岗位。调岗属于对的变更,必须经双方协商一致且采用书面形式才可以。而单位擅自调岗的,一般不对劳动者产生拘束力。 法律依据:...
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用人劳动合同模板(共21篇)
用人劳动合同模板 第1篇 合同编号:__________ __________公司(以下简称甲方),现聘用__________(以下简称乙方)为甲方劳动合同制职工,甲、乙双方本着自愿、平等的原则,经...
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用人单位非全日制劳动合同精选9篇
摘要:哺乳期间,甲方按国家规定为其提供劳动保护。3、甲方应根据需要对乙方进行必要的职业培训或为乙方接受职业培训提供必要的条件。第四条劳动纪律1、甲方依法制定和健全...
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用人劳动合同精选8篇
摘要:助并监督职工教育和培训经费的合理安排使用,用人单位应按年度向用人单位工会通报职工教育和培训经费的使用情况。第四十条用人单位工会应组织或协助用人单位开展职工...
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用人单位怎么给员工交社保
问题解答: 单位给员工交社保的步骤: 1、开户。用人单位需要在成立之日起三十日内去社保局及公积金中心办理社保、公积金开户。社保开户后会拿到《社保登记证》,公积金开户...
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选人用人工作计划性(实用4篇)
选人用人工作计划性 第1篇 选人用人工作中的监督,就是要防止选人用人上的不正之风和腐败现象,提高选人用人公信度。 一是严格执行《党政领导干部选拔任用工作条例》和《廉...
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劳动合同用人单位主体是什么
问题解答: 中的用人单位主体是指我国境内的企业、个体经济组织、民办非企业单位等组织。而国家机关、事业单位、社会团体和与其建立的劳动者,也可以依照《》来执行。 依据...
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用人单位低于当地最低标准支付工资,如何补偿和赔偿?
根据《劳动合同法》第八十五条规定,用人单位有下 列情形之一的,由劳动行政部门责令限期支付劳动报酬、加班费或者经济补偿;劳动报酬低于当地最低工资标准的,应当支付其...
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用人单位对员工的高温费不发怎么解决
问题解答: 如果职工和用人单位对是否应发放高温津贴存争议,则可申请,同时“谁主张谁举证”。《最低工资规定》规定,在劳动者提供正常劳动的情况下,用人单位应支付给劳动...