续签用人合同范本 第1篇 尊敬的各位领导： 本人XXX，性别，XX岁，XXXX年X月与贵单位签订为期x年的劳动合同，现在XXX部门工作。现合同到期在即，经本人考虑决定申请续签劳动...

一般单位用人合同范本 第1篇 甲方（聘用单位）：_________ 乙方（受聘人员）：_________ 根据《四川省事业单位人员聘用制管理试行办法》的规定，甲、乙双方在平等自愿、协商...

导读：鉴定费用由用人单位支付 　　《工伤条例》实施前，按照享受或比照工伤待遇处理的人员，用人单位向劳动能力鉴定委员会提出委托鉴定的，应当有书面委托材料，并经本人签...

问题解答： 劳动者可以向用人单位用工所在地的县级或者设区的市级劳动保障行政部门投诉用人单位，可以通过拨打举报电话、提交举报信，或者在劳动保障行政部门的官方网站进行...

劳务派遣单位与用人单位之间存在着一定的责任关系，他们各自承担着不同的责任。劳务派遣单位是指为用人单位提供劳务派遣人员的企业，而用人单位则是指需要劳务派遣人员的企...

问题解答： 用人单位可按下列标准来计算劳动者的加班工资：在工作日按不低于劳动者工资的百分之一百五十的标准来计算；在休息日按不低于劳动者工资的百分之二百的标准来计算...

根据《劳动法》第四十一条，用人单位由于生产经营需要，经与工会和劳动者协商后可以延长工作时间，一般每日不得超过一小时；因特殊原因需要延长工作时间的，在保障劳动者身...

本文内容从各个方面解释了不同的讲解，下面就让我们一起看看小编对用人单位可以延长劳动时间吗的观点吧。在签订劳动合同的时候，用人单位就同劳动者约定了劳动时间。在此基...

问题解答： 《劳动法》第九十一条规定，用人单位有下列侵害劳动者合法权益情形之一的，由劳动行政部门责令支付劳动者的工资报酬、经济补偿，并可以责令支付： (一)克扣或者...

用人单位签定合同范本 第一篇 用人单位在下列情况下解除劳动合同不用支付经济补偿金： 《劳动合同法》第三十九条 劳动者有下列情形之一的，用人单位可以解除劳动合同： (一...

问题解答： 用人单位可以对下列劳动者申请不定时工作： （一）高级管理人员、外勤人员、推销人员、部分值班人员和其他因工作无法按标准工作时间衡量的职工； （二）长途运输...

问题解答： 用人单位违法与孕妇解除的，赔偿标准是经济补偿标准的二倍。即孕妇在单位的工作时间每达到一年，单位要赔偿其二个月的工资；六个月以上不到一年的，按一年计算；...

男子赵某是某针织厂的保安，8月24日，赵某被发现在宿舍身亡。赵某的妻子李女士称，丈夫每天工作12小时，超过190天没有休假，属于严重超负荷工作，而且在7月和8月连续40℃高...

用人单位授权委托书（通用33篇） 用人单位授权委托书 篇1 　　致食品工业园有限公司 ： 　　我司委托本司员工__性别:__ ，身份证号：________ 到贵单位办理 消防报警主机面...

律师解析： 构成了行为。从条例来讲是犯法的，因为未禁他人同意，擅自盗用侵犯了该人人权，以及肖像权，如果是不文明照片还给该人造成一定的名誉损失。非法制作他人的肖像，...