合同协议是双方在法律保护下达成的共同意愿，用于明确权利义务关系。接下来，我们为大家提供几份合同协议范本，供大家参考和借鉴。 旅行社合同 篇一 本合同由甲方：做为组团...

如果用人单位不签可能需要向职员支付双倍薪资，也有可能需要与职员签署无固定期限的劳动合同。再者，即使单位不与职员签署劳动合同，也不能免除单位为职员缴纳的义务。 一、...

竞业限制的人员限于用人单位的高级管理人员、高级技术人员和其他负有保密义务的人员。 【依据】 《法》第二十四条，竞业限制的人员限于用人单位的高级管理人员、高级技术人...

中华人民共和国境内的用人单位和个人依法缴纳社会保险费，有权查询缴费记录、个人权益记录，要求社会保险经办机构提供社会保险咨询等相关服务。个人依法享受社会保险待遇，...

问题解答： 辞职解决办法： 1、找用人单位负责人协商，能协商解决就协商解决。 2、协商不成，可以去当地的劳动监察大队投诉； 3、可以去劳动人事争议申请，要求企业支付员工...

导读： 是国家对劳动者履行的社会责任，它具有强制性和互济性特点。所谓强制性，是指社会制度以国家立法形式建立，以强制力保证实施。所谓互济性，是指未遇到劳动风险的用人...

问题解答： 如果用人单位不发工资，劳动者可以通过与单位协商、向调解组织申请调解、依法申请仲裁等方式来维权。工资应当以货币形式进行支付，且应当在用人单位与劳动者约定...

问题解答： 用人单位并不能随意延长工作时间。用人单位必须是出于生产经营的需要，且必须与工会、劳动者协商，才能延长工作时间，且一般每天不能超过一小时，还要依法支付给...

司机用人合同范本 第1篇 甲乙双方在自愿、平等的基础上，协商一致，达成以下条款： 一、甲方聘请乙方为专职司机。 二、本合同自____年__月__日起至____年__月__日止，期限届...

　　用人单位社保缴费基数是按照上一年度全部职工月平均工资总额来确定的，如果月平均工资总额低于上年度本市职工月平均工资60%的，按照本市职工月平均工资的60%作为缴费基...

公司用人接收函（精选3篇） 公司用人接收函 篇1 　　用人单位接收函 　　学院： 　　经公司研究决定，拟同意录用(接收)贵院 届 专业毕业生 为我公司员工。 特此证明! 　　单...

问题解答： 用人单位倒闭社保的处理方法如下： 可以通过失业来领取失业金的待遇，根据缴纳失业保险年限的不同，可以享受不同的一个失业金的领取，最长不会超过24个月。需要...

近日，秦州法院成功调解了一起不当得利纠纷案件，妥善解决了用人单位与劳动者之间因缴纳社保费用而产生的矛盾，双方对处理结果均表示满意。2018年4月份，原告某某公司聘用被...

公司用人合同范本 第一篇 编号：____________ 签订日期：____年____月____日 甲方（聘用单位）乙方（受聘人） 名称：________姓名：__________性别：__________ 学校性质：...

简介：法务时刻小编为你整理了多篇相关的《2023单位用人申请报告范文3篇》，但愿对你工作学习有帮助，当然你在法务时刻还可以找到更多《2023单位用人申请报告范文3篇》。 用...