薪资
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3年实现年薪百万:你管理时间的方式,决定你的薪资和层次
知乎有一个热门话题:为什么现在的人,越努力,越焦虑?我的答案是:因为我们的努力,很多都是无用功。你好好回想一下:每天忙到晚上9点,回家累得只想瘫在床上,时间全被工...
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成都婚假工资怎么计算(各类假期的薪资计算方式)
HR在工作中经常会遇到各项假期的审批,因为假期是与工资相挂钩的,各个假期所涉及的工资支付不同,因此计算方式也不同。 上周我们一起探讨了一下 《春节期间的工资计算方式...
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淘宝侵权一般违规扣0分(了解淘宝产品侵权会处理方法)
对于淘宝卖家来说,经营一个店铺不容易,好不容易做起来或有些起色,都不想有扣分违规的现象,但是淘宝有自己的规则,很多商家稍不注意就会避免不了违规现象出现,如果淘宝...
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劳务协议薪资怎么写
劳务协议是用于规定雇佣双方权益和义务的重要文件。薪资是受雇劳务人员最为关心的问题之一。在劳务协议中,薪资应该如何具体写明呢? 二、明确薪资标准 在劳务协议中,首先...
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薪资欠款合同范本(热门12篇)
薪资欠款合同范本 第1篇 1、乙方顾问费按:每年人民币 万元(含策划启动、专家聘请、拟定引资或融资方案、项目调研、考察等)计算,由甲方在本协议书签订生效后 10 日内先支...
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劳动法产假薪资规定最新(劳动法产假休假制度规定细则)
财务容易卡在”三期女职工“相关问题上,产假要怎么休?产假工资怎么发?生育津贴如何领……今天大家一起来学习一下。 三期女职工:女职工在怀孕、产期、哺乳三个特定时期时...
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薪资岗工作计划精选7篇
薪资岗工作计划 第一篇 2017薪酬管理专员工作总结 薪资管理是指企业制定的合理的工资发放制度及系统,薪酬管理专员主要是管理工资发放的人员。本文是薪酬管理专员工作总结范...
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新年员工薪资调整方案范文(优选12篇)
新年员工薪资调整方案范文 第1篇 公司领导: 本着“以人为本”的管理理念,为充分调动机关广大新员工的工作积极性,更好的为企业发展做出贡献。针对现行新员工工资偏低,不...
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如何解决员工薪资难题(这些管理技巧请收藏)
本文是老郑截取了部分服装圈社群的日常交流。社群成员来自服装行业上下游,包括服装公司,服装工厂,服装连锁品牌,批发档口,尾货商,服装微商,淘宝天猫电商平台,直播等...
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劳动合同薪资模板(3篇)
劳动合同薪资模板 第1篇用人单位:________________________法定代表人:____________________________乙方(劳动者):______________________________户籍所在地住址:____...
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小薪意沟通协商技巧,如何有效协商提升薪资
“小薪意沟通协商”可以理解为在沟通和协商中注重细节和微小的变化,以达到更有效的交流和达成共识的目的。在工作和生活中,这种理念强调了沟通中的敏感性和耐心,以及在协...
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劳动合同不写薪资后果
问题解答: 不写薪资可能会导致劳动合同无效。劳动报酬条款属于劳动合同的必备条款,劳动者与用人单位签订劳动合同时应当确定具体的薪资。 劳动合同必备条款有: 1、劳动合...
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公司薪资合同范本(热门19篇)
公司薪资合同范本 第1篇 甲方:_________ 乙方:_________ 甲、乙双方根据国家劳动法律、法规规定,在合法、公平、平等自愿和协商一致、诚实信用的基础上,签订本合同: 一...
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公司薪资申请书(优质19篇)
公司具有法人地位,可以独立承担责任和享受权益,有法律上的权利和义务。以下是小编为大家收集的公司管理经验分享,供大家参考借鉴。 员工薪资调整申请书_公司职员薪资调整...
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薪资岗年度工作计划模板(10篇)
简介:法务时刻网小编为你整理了多篇相关的《薪资岗年度工作计划模板(10篇)》,但愿对你工作学习有帮助,当然你在法务时刻网还可以找到更多《薪资岗年度工作计划模板(10篇)...