13个月不签补偿11个月的双倍工资。因为根据《》第82条通过明确的规定，用人单位自用工之日起超过一个月的时间，不满意一年的时间，不和劳动者签订书面劳动合同，那么对于劳...

一、 工伤以后退休有补偿吗 　　1.工伤以后退休，原则上工伤职工不再享受在岗职工所享有的包括津贴在内的待遇。 　　2.但是，如果是出于治疗工伤的需要，治疗或者康复费用可...

问题解答： 用人单位应当与劳动者签订无固定期限，但用人单位不签订无固定期限合同的，应当自订立无固定期限劳动合同之日起向劳动者每月支付二倍的工资。 依据： 《中华人民...

问题解答： 在职职工因病死亡，单位应当补偿丧葬补助费、一次性和遗属生活补助费，且职工近亲属可以继承职工个人账户里的余额。丧葬补助金为6个月的统筹地区上年度职工月平...

律师解答www. 公司破产重组，如果进行了经济性裁员的，则对于员工是补偿，一般可以在两个月内拿到，具体要根据实际情况确定。 按照规定公司因经济性裁员给予员工的补偿，会...

企业改制时，应从企业净资产中一次性剥离职工安置费。原属固定工的，根据职工本人连续工龄，按每年工龄(不满1年的按1年计算)发1个月工资的标准计提，最多计提到上年度社会平...

来源人民法院案例选.总第62辑(2007.4)案例要旨　　父母对子女的抚养义务，不仅包括金钱上的付出，也包括时间和精力的付出。本案中，原告多年来独自抚养孩子，承担了较多的家...

近年来，关于离婚经济补偿的话题频频冲上热搜，引发网友激烈讨论。有人混淆了离婚财产分割与离婚经济补偿；有人认为补偿金额过低“不划算”，与女性对家庭的付出不匹配；有...

　家务补偿是指在婚姻关系存续期间，一方在家务方面付出较多义务的，在离婚时有权请求另一方给予一定经济补偿的制度。　　网友咨询：　　关于家务劳动补偿法律有何规定？　...

经济补偿款是诉讼中较为常见的当事人诉求，依据主要集中在“家务劳动”方面。 法务时刻律师解答： 家务补偿是对实行分别财产制从事家务劳动的一方配偶离婚时的补偿。《》第...

问题解答： 单位辞退不给经济补偿金的，分为以下情形处理： 1、属于过失性辞退的，用人单位不需要支付经济补偿金或者，合法； 2、属于违法辞退的，劳动者要求用人单位继续履...

经济损失补偿申请书范文 第1篇 **劳动合同后经济补偿的标准 1、经劳动合同当事人协商一致，由用人单位**劳动合同的，用人单位应根据劳动者在本单位的工作年限，每满一年发给...

问题解答： 后户口没迁走现在要拆迁了还会有补偿的。但双方已经就分割协议清楚，且当地按照补偿安置方案对房屋人进行补偿的，该拆迁补偿款应归房屋所有权人所有，其他人无权...

淘宝上购物是现在大部分人购物的首选，但是商家在经营的过程中，也会偶尔出现失误的时候，例如淘宝发错货的情况，商家需要进行调节好才能减少投诉，下面来说说淘宝发错货的...

律师解答 公司劳动合同变更不需要补偿员工。但如果因为劳动合同订立时所依据的客观情况发生重大变化，劳动合同无法履行又未变更，公司非过失辞退应当支付经济补偿。经济补偿...