问题解答： 在公司因为效益不好裁员，如果提前30天通知职工的话，按一年支付一个月工资的经济补偿金就可以的，如果没有提前30天的，就是工龄补偿加一个月工资，也就是你说的...

问题解答： 劳动者因个人原因主动辞职的，一般没有年假补偿。如果是因单位的安排导致没休假，之后劳动者依法解约的，则可以要求单位确定其应休未休年假的天数，按照劳动者日...

问题解答： 劳动者主动辞职时因个人原因未休年假的，一般没有年假补偿；如果因单位的原因没有休年假的，单位需要计算其应休未休年假的天数，按照职工日工资收入的300%来支付...

问题解答： 被公司辞退时如果因公司的原因没有休年假，公司应当计算职工应休未休年假的天数，按照其日均工资的百分之三百的标准来支付劳动报酬，该报酬已经包括职工正常工作...

一、未休年假如何补偿 单位根据生产、工作的具体情况，并考虑职工本人意愿，统筹安排职工年休假。年休假在1个年度内可以集中安排，也可以分段安排，一般不跨年度安排。单位...

要看具体的情况。如果是因为员工个人过错原因导致被辞退，比如员工违反了公司规定，那么一般就没有补偿了。如果单位按照法第36条、第40条、第41条等规定解除的，应当向劳动...

问题解答： 有补偿标准：一级伤残的一次性伤残补助金=职工月工资27，=其工资90%；二级伤残的一次性伤残补助金=职工月工资25，伤残津贴=其工资85%；三级伤残的一次性伤残补助...

合同协议规定了双方的权益和义务，保证了交易的公平和合法性。在下面的内容中，您可以找到一些实用的合同协议示例，希望对您有所启发。 补偿协议书 甲方： 乙方： 甲、乙双...

地怎么办会补偿房子吗 法律常识： 地震后房子没了不会补偿房子。地震属于法律上不可抗力中的重大自然灾害，此类受损房屋难以获得相应赔偿，国家、集体、组织和其他公民没有...

问题解答： 婚后怀孕一般不需要补偿。但需双方就子女、、探望权等主要扶养问题进行协商处理，协商不成的，可收集相关证据，依法向法院起诉，由法院予以裁判。 依据： 《中华...

问题解答： 公司辞退孕妇，如果采用无过错性辞退的方式，属于违法辞退，需要按经济补偿标准的二倍赔偿孕妇，即孕妇在公司每工作满一年，公司要向其支付二个月的工资；如果依...

问题解答： 孕妇被过错性辞退的，不能获得补偿，也不能获得赔偿；如果是被违法辞退的，则能按经济补偿标准的双倍获得。其在单位每工作满一年的，就能获得二个月的工资。 依...

　违法建筑是指未经规划土地主管部门批准，未领取建设工程规划许可证或临时建设工程规划许可证，擅自建筑的建筑物和构筑物。　　网友咨询：　　在房屋征收过程中，违法建筑...

一、新丧葬标准出台后，丧葬费的补贴标准是什么？ （一）丧葬费由谁来出？ 以前全国各地丧葬费的支付单位主要是有两种，一种是由社保基金支付，还有一种是由去世人员所在单...

一、职工休年休假期间工资 根据条例规定“职工在年休假期间享受与正常工作期间相同的工资收入”。也就是说，休假等同于在正常工作。有些单位通过规章制度规定，职工休假期间...