侵犯的赔偿标准无法准确回答，因为商标赔偿标准需要考虑到给被侵权人造成的实际损失，一般都是按实际损失确定的，除非实际损失难以确定，这时候按照侵权人的获利情况确定赔...

正当夫妻二人沉浸在幸福之中时，一场突如其来的工伤事故却打破了他们的生活。老公因工伤住院治疗，可工伤金却迟迟未发放。妻子心急如焚，不知道该怎么办才能拿到老公应得的...

人体损伤致残十级赔偿金的具体标准会因地区、案件具体情况等因素而有所不同，十级伤残赔偿金是根据受害人的伤残程度、收入状况、年龄等因素来计算的。伤残程度是确定赔偿金...

问题解答： 公司违法与哺乳期的劳动者解除的，应该按照经济补偿标准的双倍来计算，即劳动者在公司每工作满一年，公司要向其赔偿二个月的工资。对于该劳动者，除具有重大过错...

　　我们都知道，用人单位是不可以随意解除的，否则就要承担相应的责任，赔偿或者补偿劳动者。那么劳动者主动辞职有吗？为了帮助大家更好的了解相关法律知识，法务时刻小编...

本文内容从各个方面解释了不同的讲解，下面就让我们一起看看小编对残疾赔偿金、死亡赔偿金的赔偿标准应如何把握？的观点吧。残疾赔偿金、死亡赔偿金的赔偿标准应如何把握？...

问题解答： 并不属于。夫妻共同财产包括双方在中取得的工资、奖金、劳务报酬，和生产、经营、投资的收益等。但金具有人身属性，是对一方人身受损的赔偿，属于个人财产。 依...

问题解答： 死亡的是按下列标准来计算的：丧葬补助金是统筹地区上年度职工月平均工资的六倍；给配偶的供养亲属是职工月工资的40%，其他亲属是每人30%；而一次性工亡补偿金则...

问题解答： 在单位工作10年，若被用人单位违法辞退的，可以要求，赔偿的标准是二倍的经济补偿标准；若是用人单位与劳动者进行协商后，解除的，应支付经济补偿，若工作10年需...

问题解答： 到期没有续签，如果是单位主动提出不续签或者降低劳动合同约定条件来续签被拒绝的，单位需要支付经济补偿金，但不需要支付。如果是劳动者主动提出不续签的，则单...

构成著作权拒不支付的，权利人可以通过司法途径处理。起诉时要准备好民事诉讼状，对方构成的相关证据材料，原被告的身份证明等有效材料，不过，著作权侵权的赔偿标准没有固...

车祸死亡的话需要向支付处理事故费用、死亡以及被扶养人的生活费。一般处理事故费用包含亲属处理所花费的费、住宿费以及误工费。死亡赔偿金的具体计算标准为当地居民可支配...

我国对于维护公民的合法权益是有很多相关规定的，我们可以利用法律来保护自己的合法权益不受侵害。如果您生活中遇到了法律方面的问题，可以通过本篇文章的内容来了解一些和...

　　生育是很多人的人生选择，但有些时候难免会碰到无良公司辞退孕妇的情况，那么，遇到这种问题，辞退孕妇补偿三期工资加合理吗？今天，为您整理以下内容为您解答疑惑，希...

问题解答： 职工获得主要有以下途径： 1、协商。 劳动争议发生后，劳动者可以与用人单位自行协商，就解除达成赔偿的协议。 2、调解。 如果本单位有劳动争议调解委员会，劳动...