问题解答： 满足如下条件就可以要求赔偿精神损失费： 1、关系间，一方存在、与他人同居、虐待、遗弃家庭成员、实施家庭暴力等过错情形； 2、另一方必须无过错； 3、无过错方...

问题解答： 出轨不一定需要赔偿，因为无过错方有权请求损害赔偿的法定理由是过错方有、与他人同居、实施家庭暴力、虐待、遗弃家庭成员等重大过错的，出轨不是可以请求损害赔...

导读：劳动法规定，员工在怀孕期间都是依法享受任何员工权益，所以公司不能随意辞退怀孕员工，那么怀孕能被辞退吗？怀孕被辞退怎么赔偿？跟着法务时刻的小编一起来看看吧。...

问题解答： 对方有外遇，时是否可以要求赔偿的确认方式：一般情况下，出轨行为无法主张离婚赔偿。但若其出轨行为构成与他人以夫妻名义共同生活、有配偶而与他人登记等情形的...

问题解答： 赔偿包括物质损害赔偿和。离婚赔偿需要符合法定情形，具体有：一方与他人同居行为；一方实施家庭暴力行为；一方虐待或遗弃家庭成员；一方有行为；有其他重大过错...

　　我们知道在进入一家公司的时候都会约定试用期，在这个时间内也是用人单位与劳动者互相选择的时期，如果劳动者觉得不合适是可以辞职的，下面就让法务时刻小编为大家带来...

问题解答： 到达退休年龄应当根据《条例》标准计算。 根据《工伤保险条例》规定，职工因工致残被鉴定为一级至四级伤残的，保留，退出工作岗位，享受以下待遇： (一)从工伤保...

是需要赔偿一定的金额的。因为我国的相关中明确的规定了必须要在员工入职的最晚一个月之内签署，如果没有及时的签署劳动合同的，属于构成了违法的行为，并且需要承担相应的...

给个体户打工受伤骨折，雇主应当承担赔偿责任，具体赔偿项目包括医疗费、误工费、护理费、交通费、住宿费、住院伙食补助费、必要的营养费等，如果因伤致残，还可以要求赔偿...

导读： 辞退赔偿如何计算呢在辞退赔偿的过程中如果遇到纠纷的话该怎么办呢对于赔偿的知识我们该掌握哪些呢接下来小编就为您收集了这方面的知识，希望对您有帮助。网友提问：...

单位不签可以直接向单位提出赔偿请求、也可以采取申请的方式要求单位承担赔偿责任。需要注意的是，若是职员入职的时间没有超过一个月，是不能提出赔偿请求的。 一、单位不签...

【解析】随着社会的不断发展，出现了许多商标的行为，人肯定会起诉侵权行为，而且要求支付一定的赔偿。在实际中，商标侵权的赔偿数额是非常大的，很多侵权行为都赔偿不了。...

一、案情介绍甲与乙2010年登记结婚。2013年6月,甲结识某女并与之同居。乙知悉后,与甲多次发生争吵,周围邻居亲友也纷纷規劝甲,但其均置之不理。此事给乙带来了很大的精神打击...

在法院每年审理的案件中，案件的比例是最高的。先提出离婚的一方不用赔偿，判决离婚与判决处理财产，一般情况之下，谁先提出或者后提出都没有直接联系。关于主动的一方是否...

问题解答： 因家暴能得到赔偿，《》明确规定了一方因为；与他人同居；实施家庭暴力；虐待、遗弃家庭成员等其他重大过错导致离婚的，无过错方有权请求离婚损害赔偿，损害赔偿...