女性劳动者在社会中在生理上是弱于男性的，所以通过条文保护了女性劳动者的合法权益，但并不意味着法律向女性劳动者倾斜，而是有利于促进社会的公平正义。下面就由法务...

【解析】侵犯商标专用权的赔偿数额，按照权利人因被所受到的实际损失确定;实际损失难以确定的，可以按照侵权人因侵权所获得的利益确定;权利人的损失或者侵权人获得的利益难...

问题解答： 未达到的，是不能享受伤残待遇的，但仍可享受工伤医疗待遇和停工留薪待遇，这些工伤待遇是不能剥夺的。关于工伤待遇，具体情况如下： 1、因工伤发生的全部医疗费...

　　用人单位应当自员工入职之日起为员工缴纳。员工发生工伤时，如果用人单位没有为工人缴纳工伤保险的，双方可以私下协商解决，并根据双方真实的意思表示出具书，按照协议...

在《法》中并没有明确规定造成人体受伤的赔偿标准，相关的赔偿标准可以参照《人身损害赔偿司法解释》，的赔偿标准需要根据事故责任及事故造成的后果分析，比如误工费是根据...

问题解答： 至少为。具体结果以劳动能力鉴定结果为准。 《条例》第三十七条　职工因工致残被鉴定为七级至十级伤残的，享受以下待遇： (一)从工伤保险基金按支付一次性伤残补...

　　劳动者在工作期间因为完成工作任务受伤了，进行工伤鉴定之后向公司索要赔偿，在这过程中双方就赔偿达成了协议，那么工伤十级赔偿协议书怎么写？为了帮助大家更好的了解...

　　在一些企业当中，职工可能会因为工作而受到一些人身损害，作为员工的话，在受了之后，可以到相关部门申请工伤鉴定，并要求公司进行赔偿，有一定的标准，双方可以在商议...

问题解答： 后赔偿标准如下：支付一次性伤残补助金的标准为是一级伤残为27个月的本人工资，二级伤残为25个月的本人工资，三级伤残为23个月的本人工资，四级伤残为21个月的本...

《食品安全法》中规定食品当中掺有异物造成消费者受到损害的，额按照消费者支付的价款的10倍赔偿，或者按照给消费者造成损失金额的三倍赔偿，如果增加之后的赔偿金不够1000...

　　在现实生活中，有许多女士在工作中会出现怀疑这种情况时，往往公司都会以耽误工作为由辞退，这时候女士就有权力要求赔偿。下面就让法务时刻小编为大家带来的孕期辞退赔...

胸骨骨折的赔偿标准通常由以下几个因素决定：1、伤害程度：胸骨骨折的严重程度会影响赔偿金额，较轻微的骨折可能导致较低的赔偿，而严重的骨折可能导致更高的赔偿。2、医疗...

**问题解答：伤残等级 10 级赔偿标准通常由工伤保险基金支付一次性伤残补助金，标准为 7 个月的本人工资，如果用人单位没有依法缴纳工伤保险费，那么一次性伤残补助金就由用...

问题解答： 轻微伤不构成刑事责任，只能要求民事赔偿。受害人遭受人身损害，因就医支出的各项费用以及因误工减少的收入，包括、误工费、护理费、费、住宿费、住院伙食补助费...

问题解答： 公司应该按照员工在公司的实际工作年限支付。根据我国规定，员工经济补偿按劳动者在本单位工作的年限，每满一年支付一个月工资的标准向劳动者支付。六个月以上不...