问题解答： 按照规定，侵害他人造成人身损害的，应当赔偿医疗费、护理费、费、、住院伙食补助费等为治疗和康复支出的合理费用，以及因误工减少的收入。造成残疾的，还应当赔...

临时工骨折的赔偿标准，一般根据临时工与用人单位之间的关系、临时工的工资水平、骨折的严重程度等因素来确定。如果临时工与用人单位之间存在劳动关系，那么用人单位应当按...

**问题解答：工伤粉碎性骨折的赔偿金额因多种因素而异，包括但不限于以下几个方面：1、伤残等级：根据劳动能力鉴定委员会的评定结果，确定伤残等级，伤残等级越高，赔偿金额...

东莞不签劳动合同可以要求支付两倍的工资赔偿。根据我国《劳动合同法》第82条当中明确的规定，如果没有签订劳动合同的话，需要支付双倍的工资赔偿。因为没有签订劳动合同，...

问题解答： 解除是按二倍经济补偿标准进行支付的。经济补偿按劳动者在本单位工作的年限，每满一年支付一个月工资的标准向劳动者支付。月工资是指劳动者在劳动或者终止前十二...

一份完善的合同协议可以有效减少纠纷，保护双方的合法权益。在下面的范文中，你可以找到一些常见的合同协议样式，希望对你的合同起草有所帮助。 邻里民事纠纷赔偿协议书 一...

**问题解答：残疾等级 1-10 赔偿标准是根据《工伤保险条例》和《人身损害赔偿司法解释》等法律法规来确定的，具体赔偿项目和标准可能因地区、行业、事故原因等因素而有所不...

骨折赔偿价格表的具体内容会因地区、医疗机构、保险政策等因素而有所不同，骨折赔偿价格包括以下几个方面：1、医疗费用：包括手术费、住院费、药品费、检查费等。2、康复费...

骨折是意外保险中常见的赔付情况之一，意外保险的骨折赔偿比例会根据保险合同的条款和条件而有所不同，以下是一些常见的情况：1、保险金额：保险合同中通常会规定一个保险金...

**问题解答：骨折赔偿价格表的具体内容会因地区、医疗机构、保险政策等因素而有所不同，骨折赔偿价格包括以下几个方面：1、医疗费用：包括手术费、住院费、药品费、检查费等...

一、补偿和赔偿 一、法律上补偿和赔偿区别是什么 1、法律上补偿和赔偿区别如下： （1）性质不同，补偿带有补充性，赔偿带有惩罚性； （2）原则不同，补偿是无过错形态下出于...

问题解答： 公司没有的，劳动者可以解除，用人单位应当向劳动者支付经济补偿。 经济补偿的规定为：应当按劳动者在本单位工作的年限，每满一年支付一个月工资的标准向劳动者...

问题解答： 员工主动解除分为三种情形：与用人单位协商解除；辞职解除；依法单方面解除。前两种情形用人单位不需要赔偿，员工依法单方面解除的，用人单位应当向劳动者支付经...

律师解答 加工店没签劳动合同的，要支付双倍工资。法律规定，用人单位自用工之日起超过一个月不满一年未与劳动者订立书面劳动合同的，应当向劳动者每月支付二倍的工资。因此...

从入职的第二个月开始算起，最多11个月的双倍工资，如果超过一年不签劳动合同，那么就视为无固定期限劳动合同，所以对用人单位是比较不利的，因此用人单位在与劳动者确定对...