人民法院受理劳动争议案件的程序如下：1、起诉：当事人向人民法院提起劳动争议诉讼，应当提交起诉状。2、审查：人民法院收到起诉状后，应当在七日内立案，并通知当事人。3、...

人民法院受理劳动争议案件需要满足以下条件：1、属于劳动争议案件的受案范围：劳动争议案件是指因劳动关系的建立、履行、变更、解除、终止等发生的争议。2、有明确的被告：...

人民法院受理劳动争议诉讼的条件主要包括以下几个方面：1、起诉人必须是劳动争议的当事人：即与争议有直接利害关系的劳动者或用人单位。2、有明确的被告：即明确指出侵犯自...

人民法院受理劳动争议诉讼案件需要满足以下条件：1、原告与本案有直接利害关系：原告必须是劳动争议的一方当事人，与案件有直接的利害关系。2、有明确的被告：被告必须是明...

人民法院受理劳动争议诉讼案件的条件主要包括以下几个方面：1、主体适格：原告必须是与本案有直接利害关系的劳动者或用人单位。2、有明确的被告：原告起诉时必须明确指出被...

人民法院受理劳动争议诉讼案件的条件包括：1、起诉人必须是劳动争议的一方当事人：包括劳动者和用人单位。2、有明确的被告：即劳动者和用人单位。3、有具体的诉讼请求和事实...

人民法院受理劳动争议案件的程序主要包括以下几个步骤：1、起诉：当事人向有管辖权的人民法院递交起诉书，并按照被告人数提交副本，起诉书应写明原告、被告的基本情况，诉讼...

人民法院受理劳动争议案件的范围主要包括以下几类：1、因确认劳动关系发生的争议：例如劳动者与用人单位之间是否存在劳动关系的争议。2、因订立、履行、变更、解除和终止劳...

当劳动争议被人民法院认定为不予受理时，法院通常会采取以下处理方式：1、裁定驳回起诉：法院会作出裁定，驳回当事人的起诉，这意味着当事人不能再通过诉讼途径解决该劳动争...

根据劳动者在本单位工作的年限，每满一年会支付一个月工资的经济补偿金。六个月以上不满一年的，按一年计算；不满六个月的，向劳动者支付半个月工资的经济补偿。月工资是指...

问题解答： 人院强制转让有限责任公司的股权如下：向公司和工商行政管理部门调查了解被执行人的股权情况和公司的有关情况，裁定冻结被执行人的股权，被执行股权进行作价，通...

申请执行，是指根据生效法律文书，享有权利的一方当事人在对方拒绝履行义务的情况下，向人民法院提出申请，请求人民法院强制执行。　　网友咨询：　　申请执行，应向人民法...

行政诉讼是指公民、法人或者其他组织认为行政机关的行政行为侵犯其合法权益，向人民法院提起诉讼，人民法院依法予以受理、审理并作出裁判的活动。简言之，行政诉讼是人民法...

一、人院如何强制执行公司股权 1、人民法院强制执行公司股权，可以将股权冻结，限制将其转让，询问其他股东是否行使优先购买权，之后评估股权价值，拍卖。但是不用评估公司...

　股票投资已经成为普通人理财重要的投资渠道，因此人民法院执行上市公司股票已经常态化。　　网友咨询：　　关于人民法院冻结上市公司质押股票有何规定？　　律师解答：　...