导读：根据《条例》第23条的规定，用人单位、工伤职工以及工伤职工的都有权提出劳动能力鉴定申请。 规定用人单位有权提出劳动能力鉴定申请，主要是考虑工伤职工是否进行劳动...

相关法规： 　　法第四十二条　劳动者有下列情形之一的，用人单位不得依照本法第四十条、第四十一条的规定解除劳动合同： 　　(一)从事接触职业病危害作业的劳动者未进行离...

湖北省劳动和社会保障厅 鄂劳社办[2001]232号 　　根据《湖北省国有企业改组职工安置有关问题的处理意见》（鄂政发[2000]66号）和国家、省有关政策，为妥善处理职工基本养老...

如果女职工在 50 岁退休时，社保缴费年限不足 15 年，可以考虑以下几种解决方式：1、继续缴费：女职工可以选择继续缴纳社保费用，直到满足 15 年的缴费要求，这样可以确保她...

如果女职工在达到 50 岁退休年龄时，社保缴费年限不足 15 年，可以考虑以下几种解决方法：1、继续缴费：女职工可以继续缴纳社保费用，直到满足 15 年的缴费要求，在继续缴费...

女性职工法定退休年龄最新规定来了！ 01 连续工龄满10年 五十周岁就可以申请退休 根据《国务院关于安置老弱病残干部的暂行办法》和《国务院关于工人退休、退职的暂行办法》...

根据我国相关法律法规，职工购买社保的年龄规定如下：1、养老保险：职工应在参加工作后尽早开始缴纳养老保险，一般要求在 18 周岁以上，具体年龄要求可能因地区和单位而有所...

用人单位与职工解除应出具什么证明？ 　　原劳动部《关于实行制度若干问题的复函》（劳部发〔1996〕354号）第十五条规定：在劳动者履行了有关义务终止、解除劳动合同时，用...

问题解答： 没买的情况下受工伤，工伤职工可以先向劳动部门申请，如可能构成伤残的，再申请劳动能力鉴定。最后根据具体的情况，要求公司赔偿各项费用。主要赔偿的项目包括：...

律师解析： 企业必须给员工缴纳的有养老保险、医疗保险、失业保险、保险、生育保险还有住房公积金，简称就是。养老、医疗、失业保险和住房公积金是企业和员工双方共同缴纳的...

一、用人单位应给予女职工多久 我国劳动法第五十一条规定：劳动者在法定休假日和婚期间以及依法参加社会活动期间，用人单位应当依法支付工资。第六十二条还规定：女职工生育...

导读： 我们所说的“出国”，主要是指成建制出国承包工程的职工发生工伤或意外事故伤亡，不包括个人出国就业或者办企业，这种情况要加人所在国的工伤。出国承包工程的职工，...

问题解答： 职工在两个或两个以上用人单位同时就业的，各用人单位应当分别为职工缴纳费。职工发生工伤，由职工受到伤害时其工作的单位依法承担工伤保险责任。 【依据】 《工...

职工租房合同范本 第1篇 甲方：__________________ 乙方：__________________ 经双方友好协商，就乙方承包甲方员工食堂的具体事宜达成以下协议： 一、甲方为乙方提供餐厅及...

女性的生育是一种专属权，赋予了女性孕育生命的权利，但同时在生育上也会遭受着相关的“生育风险”。近年来，我国在立法上不断加强对女职工的劳动权益保护。作为用人单位，...