社保缴纳变更的基础在于的转移，因此一般情况下，是要解除的情况下才能转出社保关系。由用人单位或参保人员向新参保地机构提出转移申请;新参保地15个工作日内审核，符合条件的，发出同意接收函;原关系所在地15个工作日内，办理手续;新参保地在15个工作日内办结有关手续。关于“社保关系转移用解除劳动关系吗怎样办理”的问题，接下来跟法务时刻小编一起来看看。

一、办理流程

(申请出具《基本养老参保缴费凭证》

缴费职工于缴费单位解除(终止)劳动关系后，可以由本人或缴费单位携带以下材料到所在经办机构申请开具《基本养老保险参保缴费凭证》：

(1)《申请》(附件二)、

(2)缴费职工户口簿、身份证原件及复印件

(3)缴费职工委托他人代为办理的，请提供委托书及代办人的身份证原件及复印件

(4)《职工养老保险手册》

(5)缴费职工的参加工作时间、视同缴费年限等相关信息需要认定的，需出据缴费职工本人的《人事档案》

(6)解除(终止)劳动关系证明书、调动手续原件及复印件

(7)政策规定的其他相关材料。

二、出示《参保凭证》，申请接续养老保险关系

缴费职工向新就业地社会保险机构出示本人的《参保凭证》原件和复印件并填写《基本养老保险关系转移接续申请表》(附件一)，符合转入条件的，由新就业地社保经办机构向原社保经办机构发出《基本养老保险关系转移接续联系函》。

三、办理基金转移手续

原社保经办机构收到《联系函》后，核对有关信息生成《基本养老保险关系转移接续信息表》并办理基金划转手续，传送给新就业地社保机构。

四、办理接续保险手续

新就业地社保机构在收到《信息表》和转移基金后的15个工作日内核对《信息表》及转移基金额，将转移基金额按规定分别记入统筹基金和该参保人员个人账户，通知用人单位或参保人员携带以下材料确认转移接续情况：

1、《职工养老保险手册》，

2、缴费职工的参加工作时间、视同缴费年限等相关信息需要认定的，需出据缴费职工本人的《人事档案》，

3、政策规定的其他相关材料。

是要解除原先的劳动关系的。因为社会保险的缴纳是以单位为主体的，想要转移必须与原来的用人单位解除后才能进行转移。我们可以看出上文中已经详细的为大家介绍了怎样办理社会保险转移手续，大家只要根据相关的程序进行办理就可以了。

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