问题解答： 劳动者在上班途中摔成骨折是算的。后需要向人力资源和社会保障局申请工伤认定，公司需要在事故发生的一个月内申报，如果公司不申请，则工伤职工或者其近亲属在一...

　　上下班时间算的情况为看是否是做上班前的准备性工作或者是下班后的收尾性工作的时间。上下班途中受伤算工伤的情况为看是否在合理时间内往返于工作地与住所地、经常居住...

　　上下班路上摔伤，一般不能能算，因为根据规定，在发生且非本人主要责任的前提下，才可认定为工伤。上下班路上的处理是应当立即报警，告知相关人员，入院治疗等。 　　一...

问题解答： 如果确是在下班途中发生的，且其本人对于该不承担主要责任的，是可以认定为。 职工有下列情形之一的，应当认定为工伤： （一）在工作时间和工作场所内，因工作原...

问题解答： 能，在工作场所内因工作或准备工作摔伤的，一般可以认定为，根据工伤条例规定，在上下班途中，收到非本人主要责任的或者城市轨道、客运轮渡、火车事故伤害的，可...

　　上下班时间自己汽车摔倒了不算，对于职工上下班期间受到非本人主要责任的应当认定为工伤，工伤治疗期间的工资由用人单位按照工资待遇发放。 　　一、上下班时间自己骑车...

导读：在我国最新的劳动法中有规定职工在上下班的通勤过程之中发生事故，受到伤害的话可以被认定为。那么大家知道新劳动法上下班工伤怎么赔偿吗?今天小编就为大家来科普一下...

　　上班路上脚扭伤了不算。在上班路上构成工商的需要是遭到非本人主要责任的导致的受伤才能认定为工伤。上下班途中的认定方式有在合理时间内往返于合理上下班途中等。 　　...

上下班途中被车撞能否认定为工伤需要根据具体的情况决定，如果是员工自己的过错则不属于工伤的范围，如果是非本人主要责任的交通事故的应当认定为工伤。　　一、上下班途中...

【最高人民法院司法解释】《最高人民法院关于审理工伤保险行政案件若干问题的规定》(2014年6月18日，法释〔2014〕9号)第六条对社会保险行政部门认定下列情形为“上下班途中...

　　上下班时间的认定是劳动者上下班时走合理的路线、在合理的时间内发生事故属于工伤，除此之外对于劳动者因工作原因受到伤害也能认定为是工伤。加班猝死算工伤，并且要承...

导读：我们知道，的认定时间一般都是工作时间之中，那么上下班条件是怎样的？上下班工伤怎么赔偿？跟着法务时刻的小编一起来看看吧。 上下班工伤认定条件是怎样的? 　　职工...

问题解答： 上下班途中： 1、必须是在上下班的规定时间发生的； 2、必须是在上下班的必经线路上发生的； 3、必须是本人没有责任或者不是主要责任。 4、在合理时间内往返于工...

　　上下班时间规定算工伤的时间范围是在常理认知范围内的上下班早或晚一点，弹性工作时间另行定义。上下班时间的确认是综合工作时间，工作地点和所受的伤害三者之间的因果...

问题解答： 《最高人院关于审理行政案件若干问题的规定》对于上下班途中的,明确了四种认定情形： (一)在合理时间内往返于工作地与住所地、经常居住地、单位宿舍的合理路线的...