主张
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商标侵权如何主张赔偿吗?
商标可以通过协商或者是通过诉讼的方式主张赔偿。根据我们国家《商标法》第63条,当中明确的规定,侵犯商标专用权的具体赔偿的数额,是需要按照权利人行为侵权行为受到的实...
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逾期付款利息和违约金可否同时主张?
在合同纠纷中,逾期付款利息和违约金可以同时主张,逾期付款利息是指在借款人未按照合同约定的时间支付款项时,出借人可以要求借款人支付的利息,违约金是指在合同中约定的...
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补偿金和赔偿金可同时主张吗
劳动者是不能同时主张经济补偿金和的。用人单位违法解除应当支付赔偿金,赔偿金属于法定责任,带有惩罚意味;而依法但符合法定情形的,应当支付经济补偿金,经济补偿金具有补...
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可以同时主张补偿金和赔偿金吗
劳动者是不能同时主张经济补偿金和的。用人单位违法解除应当支付赔偿金,赔偿金属于法定责任,带有惩罚意味;而依法但符合法定情形的,应当支付经济补偿金,经济补偿金具有补...
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赔偿金与补偿金能同时主张吗
劳动者是不能同时主张经济补偿金和的。用人单位违法解除应当支付赔偿金,赔偿金属于法定责任,带有惩罚意味;而依法但符合法定情形的,应当支付经济补偿金,经济补偿金具有补...
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经济补偿金和赔偿金能同时主张么
劳动者是不能同时主张经济补偿金和的。用人单位违法解除应当支付赔偿金,赔偿金属于法定责任,带有惩罚意味;而依法但符合法定情形的,应当支付经济补偿金,经济补偿金具有补...
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补偿金和赔偿金能同时主张吗
劳动者是不能同时主张经济补偿金和的。用人单位违法解除应当支付赔偿金,赔偿金属于法定责任,带有惩罚意味;而依法但符合法定情形的,应当支付经济补偿金,经济补偿金具有补...
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主张赔偿金还能同时要补偿金吗
劳动者是不能同时主张经济补偿金和的。用人单位违法解除应当支付赔偿金,赔偿金属于法定责任,带有惩罚意味;而依法但符合法定情形的,应当支付经济补偿金,经济补偿金具有补...
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赔偿金与补偿金能否同时主张
劳动者是不能同时主张经济补偿金和的。用人单位违法解除应当支付赔偿金,赔偿金属于法定责任,带有惩罚意味;而依法但符合法定情形的,应当支付经济补偿金,经济补偿金具有补...
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补偿金与赔偿金能否同时主张
劳动者是不能同时主张经济补偿金和的。用人单位违法解除应当支付赔偿金,赔偿金属于法定责任,带有惩罚意味;而依法但符合法定情形的,应当支付经济补偿金,经济补偿金具有补...
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计件工资如何主张加班工资?
计件工资可以按照双方在当中的约定主张加班工资,或者直接按照平均工资基数来进行用的支付。比如如果是在平时工作日加班的话,那么应当是按照不低于平时工资的150%来支付劳...
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说好的奖金突然不发了,可以主张单位支付吗?
鉴于双方已经在劳动合同中明确年终奖的发放金额、发放周期以及发放条件,因此该年终奖实际上相当于劳动者工资构成的固定一部分,属于工资。在用人单位故意拖延不予发放年终...
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员工提前离职是否可主张年终奖
问题解答: 根据规定,员工提前离职一般不可以主张年终奖,因为年终奖一般是每年度末企业给予员工不封顶的奖励,是对一年来的工作业绩的肯定,并不属于工资的一部分。 《劳...
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单位不给加班费、欠薪该如何主张权利?
本文内容从各个方面解释了不同的讲解,下面就让我们一起看看小编对单位不给加班费、欠薪该如何主张权利?的观点吧。劳动者是2017年入职公司的,工作内容为维修,全年无休的...
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股东怎么向公司主张债权
问题解答: 向公司主张债权如下:公司存续时,股东合法权益被公司内部人员侵害的,允许股东以自己的名义行使权利、主张债权。后,股东分得剩余财产,包括公司遗留的、尚未实...