中秋和国庆的加班工资是三倍，用人单位安排劳动者加班的，需要取得劳动者的同意，要按照加班的时间支付。若是在平时的工作日加班，支付1.5倍的工资就可以；在休息日加班又不...

员工加班三小时，按照平时工资的两倍或者三倍计算就可以，劳动者的加班工资是按照加班时间来确定的，在工作日加班的给1.5倍的工资，在休息日加班的给两倍的工资，在法定节假...

国有企业加班有加班工资。根据国家当中的规定，如果存在着加班的情况下，便是需要支付加班要工资的，目前国家法律当中规定，国有企业并不是国家的行政单位，所以按照普通的...

劳动者索要加班工资，需要承担举证的责任，要证明存在加班的事实，还有证明用人单位不支付加班工资，此时，劳动者可以去单位所在地的劳动行政部门投诉，也可以直接申请。 一...

国庆法假不加班按照正常的工资来计算发放就可以了。主要是因为《法》当中规定，劳动者享有在法定节假日休息的权利，并且在法定节假日休假是带薪休假，所以劳动者在法定节假...

中秋节假期加班工资没有双倍支付是不合法的，并且如果是劳动者在中秋节加班的，此时加班工资并不是按照双倍来计算的，因为中秋节是我国的法定节假日，此时如果是计算加班工...

劳动节加班的，此时加班工资是以基本工资的三倍计算的。如果是我国的用人单位安排劳动者在国家的法定节假日上班的，此时就是属于安排劳动者加班的情形，必须按照法定的标准...

星期六星期日进行加班工资是不能够低于平常薪资的200%，根据规定用人单位如果安排劳动者进行加班的话，需要支付用，加班费用不能够低于国家规定的标准。当然如果用人单位不...

员工的加班工资，要按照中的规定确认加班基数，在劳动合同中没有约定的，可以按照集体合同中的约定确认，若这两个合同中都没有明确加班基数大，按照员工的实际收入确认。 一...

事业单位加班工资计算的方案是如果是在工作日进行加班的话，那么加班工资按照基本工资的150%来进行计算，如果是在节假日加班，那么需要按照300%来进行计算，如果是在休息日...

监狱加班工资需要支付，根据我们国家监狱等相关的当中明确的规定，犯罪分子如果在监狱服刑期间参加相关的工作的情况之下，是需要给予报酬，并且执行国家关于劳动方面的保护...

加班3倍工资算法是用劳动者的基本工资首先除以21.75天，再除以8小时，之后再乘以300%即可。虽然说劳动者在不同的时间段加班的，加班工资的发放标准也是不一样的，其实总的来...

职场上，用人单位为了提供劳动者的工作能力等，经常安排劳动者参加培训。很多人都有参加公司培训的经历，那么，员工在周末参加培训算加班吗？劳动者与用人单位发生加班纠纷...

实践中很多员工被安排加班，心理想拒绝但是又不敢。那今天主要跟大家分享：用人单位安排加班，劳动者可以拒绝吗？选择一：一般情况下，可以拒绝。法律依据：《劳动合同法》...

劳动者可以拒绝加班吗？这是一个备受关注的问题，许多劳动者都希望能够有选择地进行加班工作。根据中国法律，劳动者是有权拒绝加班的。 根据《中华人民共和国劳动法》第四十...