劳动关系
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职业病劳动者离职前未体检,可以反悔解除劳动关系吗?
今天和大家聊一聊关于从事接触职业病危害作业的劳动者相关法律问题。如果从事接触职业病危害作业的劳动者(以下简称劳动者)与单位协商解除,但是没有做离职前体检,劳动者...
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工伤赔偿后是不是要解除劳动关系(根据我国法律规定工伤赔偿必须解除劳动关系)
根据我国赔偿不是必须解除。经劳动者同意的,可以继续保留劳动关系,并给予劳动者一定的伤残补助金、伤残津贴等等。 【法律依据】 《工伤保险条例》第十八条,提出工伤认定...
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2024劳动关系合同集锦细选7篇怎么写 劳动关系合同集锦细选7篇
摘要:系尚未建立,当事人之间并不存在劳动法律关系确定的劳动权利义务关系。劳动关系合同集锦精选篇6企业名称(甲方):职工姓名(乙方):甲乙双方于___年__月__日订立了为期...
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劳动关系不成立如何赔偿员工
律师解答 劳动关系不成立,劳动者已付出劳动的,用人单位应当向劳动者支付劳动报酬。一般情况下,用人单位不与劳动者签订书面劳动合同的,用人单位应当承担一定得赔偿责任,...
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待岗是终止劳动关系吗
根据《中华人民共和国劳动法》规定,用人单位与劳动者解除劳动合同,应当提前三十日通知对方。但是,用人单位存在本法第三十条第一款规定的情形的除外。 根据《中华人民共和...
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确认劳动关系好确认吗
难不难需要看实际情况分析。用人单位与劳动者之间建立劳动合同关系是确认劳动关系的必要条件,同时也是保障劳动者权益的重要手段。 确认劳动关系是指用人单位与劳动者之间建...
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劳动纠纷司法解释(确认劳动关系的十大法律问题)
确认劳动关系是否有时间限制?签订劳务合同就一定不存在劳动关系吗?在校大学生与用人单位是否成立劳动关系?本文总结了确认劳动关系中常见的10个,供大家在处理相关事务时...
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是不是劳动关系到期自动解除劳动合同
问题解答: 不是到期自动解除。我国没有规定自动,合同到期如果继续履行的情况下,不会自动解除。如果合同到期不续签或不继续履行的情况下,是合同终止而不是解除劳动合同到...
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在校大学生兼职,能否确认劳动关系?
鲁法案例【2023】299利用课余时间外出跑快递、送外卖、干收银等,已成为越来越多在校大学生赚取生活费的途径,那么通过业余兼职赚取生活费的学生与其提供服务的招工单位之间...
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已退休人员的劳动关系认定是如何规定的
问题解答: 认定已退休人员的的规定:如果该退休人员尚未依法领取养老金,且与单位签订了或者有用工事实的,则认定双方之间存在劳动关系;如果该退休人员已经依法享受养老待...
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如何正确处理劳动关系中的争议?
在处理劳动关系中的争议时,以下是一些重要的步骤和建议:1、了解法律法规:熟悉相关的劳动法律法规是解决争议的基础,确保你了解员工的权利和雇主的责任,以及可能适用于你...
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律所和律师是否属于劳动关系
律师解答www. 律所和律师是属于劳动关系。律师事务所属于法律所规定的用人单位,而律师作为劳动者与律师事务所之间形成的是劳动关系。 劳动关系是指劳动者与用人单位依法签...
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劳动合同法调整的劳动关系是一种什么
问题解答: 法要调整的是一种人身与财产相结合的社会关系。调整劳动合同双方当事人之间的权利义务关系,这种关系既包含人身关系又包含财产关系,二者是紧密联系不可分割的,...
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怎么鉴别劳动关系还是劳务关系
问题解答: 鉴别还是劳务关系的方法:从双方的主体上看,劳动关系的双方主体具有特定性的,即一方是用人单位,另一方必然是劳动者,劳务关系可能是法人之间的关系,也可能是...
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能与怀孕员工解除劳动关系吗
问题解答: 用人单位能依法与怀孕员工解除。如果该员工具有严重失职,营私舞弊,给用人单位造成重大损害等情形的,单位就能与其解约;但如果怀孕员工没有重大过错,单位不能...