用人单位新招用职工或与职工续订劳动合同的，应自招用或续订劳动合同之日起30日内进行劳动用工备案。网友咨询：劳动合同备案有什么作用？山西振坤律师事务所陈国丰律师解答...

简介：法务时刻小编为你整理了多篇相关的《2024建筑业劳动合同》，但愿对你工作学习有帮助，当然你在法务时刻还可以找到更多《2024建筑业劳动合同》。 2022建筑业劳动合同（...

简介：法务时刻小编为你整理了多篇相关的《2024建筑劳动合同》，但愿对你工作学习有帮助，当然你在法务时刻还可以找到更多《2024建筑劳动合同》。 建筑劳动合同（通用11篇）...

没有签订劳动合同后,出现工伤,用人单位要赔偿员工误工费,工伤期间的医疗费,住宿费,交通费是补助费等。网友咨询：没有签劳动合同发生工伤，该怎么赔偿？山东筑建律师事务所李...

简介：法务时刻小编为你整理了多篇相关的《临时工劳动合同最新模板2024》，但愿对你工作学习有帮助，当然你在法务时刻还可以找到更多《临时工劳动合同最新模板2024》。 临时...

　一、解除劳动合同需要补偿几个月的工资　　根据《中华人民共和国劳动合同法》第四十七条的规定，经济补偿按劳动者在本单位工作的年限，每满一年支付一个月工资的标准向劳...

简介：法务时刻小编为你整理了多篇相关的《2024建筑工程劳动合同》，但愿对你工作学习有帮助，当然你在法务时刻还可以找到更多《2024建筑工程劳动合同》。 建筑工程劳动合同...

问题解答： 律师解析： 劳务合同和的不同点有： 1.两者性质不同； 2.合同主体不同； 3.阶段，主体双方地位不同； 4.合同的内容不同； 5.确定报酬的原则不同。 依法订立的劳...

公司违反的，一般需要承担向劳动者支付经济补偿金、继续履行劳动合同等责任。在公司违反劳动合同的约定时，劳动者可以根据自身的实际情况，来选择到底让公司承担何种违约责...

提前离职约定承担责任是不合理的。《中华人民共和国》第二十二条【服务期】用人单位为劳动者提供专项培训费用，对其进行专业技术培训的，可以与该劳动者订立协议，约定服务...

为了更好的应对生活中可能会发生的问题，我们需要学习一些相关的法律知识，为了帮助大家更好的了解一些相关的法律知识，本站整理了一些与雇佣农民工需要签吗,农民工应该如何...

当前的社会中，在就业、出行、购物等各种情形时，都是可能会遇到一些权益被他人侵害等一系列的法律问题，所以我们应该多学习了解一些法律知识，这样在面对这些法律问题时我...

为了更好的应对生活中可能会发生的问题，我们需要学习一些相关的法律知识，为了帮助大家更好的了解一些相关的法律知识，本站整理了一些与公司未与员工签订如何赔偿,无效合同...

公司三年未签订应该赔偿11个月的工资，根据规定，单位没有与职员依照的规定签署劳动合同的，那么自用工关系建立的第二个月起，单位最多需要承担支付11个月的双倍薪资的责任...

我们的工作、学习甚至平常生活过程中，相信会遇到很多方面的问题，本篇文章对我们可能遇到的法律问题作出了具体的法律知识解答，希望可以通过这篇文章帮助您了解更多与退休...