劳动者流动性很大，有可能今天在这个省份工作，明天就到另一个省份工作。参保人员跨省流动就业，他们的基本养老关系转移应该如何进行？他们要返回去户籍所在地的相关社...

试用期一般是劳动者新入职一个单位的岗位后，由于用人单位对于劳动者实际的工作能力以及工作态度不太了解，所以会先设置一定期限作为试用期。那么，同一用人单位与同一劳动...

案情简介2021年6月15日，张某与某数据公司签订为期3年的劳动合同，任高级客户经理一职，合同约定试用期6个月，自2021年6月15日起至2021年12月14日止，试用期薪资1.36万元/月...

一、单位的责任 法确立了劳务派遣单位是用人单位的地位。劳务派遣单位应根据法律、法规的规定，履行用人单位的法定义务。 值得注意的是，劳务派遣单位必须承担与劳动者签订...

2023年以来，全国多个省份上调最低工资标准。2023年4月26日，陕西省人力资源社会保障厅发布《关于调整最低工资标准的通知》，陕西省从2023年5月1日起调整最低工资，月最低工...

一、最低工资适用哪些劳动者 2004年3月1日起施行的《最低工资规定》对哪些劳动者享受最低工资作了明确规定。该《规定》适用范围不仅包括企业，还包括民办非企业单位、有雇工...

劳动者办理工伤保险，要携带所需要的材料去社保部门提交申请，通过该部门的审核就行，发生工伤事故后，工伤保险可以保证劳动者的权益，工伤期间的医药费，住院费，交通费，...

因第三人侵权引发的工伤事故时有发生，还有劳动者因公外出工作受到伤害或在上下班途中遭遇机动车交通事故等特殊情形。在此情况下，法律上会产生工伤保险赔偿和侵权损害赔偿...

本文内容从各个方面解释了不同的讲解，下面就让我们一起看看小编对劳动者刚入职还未参加工伤保险就发生工伤的怎么处理？的观点吧。问：劳动者刚入职还未参加工伤保险就发生...

提前解除劳动合同文本 甲方：_________________有限公司(以下简称甲方) 乙方：_________________(以下简称乙方) 甲乙双方于__________年__________月__________日签订为期 ...

最新解除劳动合同申请书 甲方：_________________有限公司(以下简称甲方)乙方：_________________(以下简称乙方)甲乙双方于_____年_____月_____日签订为期年的劳动合同，现...

作者：史湘岚 律师本文导读劳动者遭受工伤，享有一次性伤残就业补助金必须满足如下条件：● 伤残等级为5-6级的，经劳动者本人提出与用人单位解除或者终止劳动关系；● 伤残...

与员工解除或者终止要根据工伤劳动能力鉴定结果确定的区别对待。1、一级至四级的，用人单位就不能解除与员工的劳动关系。2、五级至六级的，也要保留劳动关系，由用人单位安...

导读： 一些用人单位新招收录用劳动者后，劳动者生病或非因工负伤不能参加用人单位的生产经营活动时，用人单位立即与劳动者解除关系，有的劳动者不了解有 关规定，对用人单...

问题解答： 有效。以“不得影响先订立的的履行”为原则，且先订立合同的用人单位并未要求劳动者改正的，劳动者的双重不会产生不利影响。 （1）劳动者未与原用人单位办理离职...