问题解答： 发生后应当在伤情相对稳定后，或者停工留薪期满，由工伤职工或者其用人单位及时向设区的市级劳动能力鉴定委员会提出劳动能力鉴定申请，并提交相关材料。（又称劳...

　　我国将分为了十个等级，根据不同的划分标准，不同等级对应的赔偿标准也不一样。那么，十级工伤鉴定标准待遇是怎样的？为了帮助大家更好的了解相关法律知识，法务时刻小...

问题解答： 社保如何赔偿：劳动者受伤，认定为工伤，并且鉴定为，用人单位参加工伤的，其工伤职工的工伤保险待遇，属于工伤保险基金支付的项目，由工伤保险基金按标准支付，...

问题解答： 根据我国的规定，如果属于未与用人单位签订，但实际与用人单位存在事实情形的，且是在工作中因工作受伤的构成，可以先申请。 《工伤条例》 第十四条，职工有下列...

临时工在工地发生工伤骨折，首先要进行工伤认定，确定是否属于工伤，如果属于工伤，可以按照《工伤保险条例》的规定进行赔偿，赔偿项目包括：医疗费用、住院伙食补助费、停...

问题解答： 未履行协议可以起诉。根据我国相关规定，因工作时间、休息休假、、福利，劳动报酬、医疗费、经济补偿或者等发生的争议等均可发起。 《劳动争议调解仲裁法》第二...

　　如果在工作的过程中受到工伤造成人身不同程度的损害的，在进行完相对应的工伤鉴定之后，就可以按照对应造成的工伤伤残级别进行索赔，如果双方就赔偿事宜达成协议的就需...

　　劳动者受到后，除了积极配合治疗外，还应当及时申请和工伤鉴定。这对后续的有重要影响，因此一定要重视。更多关于下班发生车祸能报工伤吗的相关知识，接下来法务时刻小...

问题解答： 工作未满一个月就了，工伤期间工作可按以下两种方法算：（1）按约定的工资数额计算工伤期间工资；（2）如果没有约定工资数额，根据同工同酬的原则，可以参照相同...

问题解答： 不具有不能认定。没有存在劳动关系，用人单位就不能为其缴纳工伤，也就不能认定工伤。如果在没有劳动关系的劳动过程中受伤，可以根据《人身损害赔偿司法解释》第...

问题解答： 劳动者受的，用人单位应当在三十日内为其申请工伤鉴定，从事故伤害发生之日或者被诊断、鉴定为职业病之日起开始计算；如果单位不及时申请的，劳动者一方在一年内...

工伤十级可以申请残疾证。根据《职工工伤与职业病致残程度鉴定标准》十级伤残的评定标准为：器官部分缺损，形态异常，无功能障碍，无医疗依赖或者存在一般医疗依赖，无生活...

工伤赔偿合同模板 第1篇甲方：_________乙方：_________甲方于_____年_____月_____日年上午在乙方处工作时受伤，伤及右手手指，受伤后在__医院住院治疗，现已治疗终结。经甲...

如果公司已经为员工依法缴纳了费，就应当积极主动地申报工伤，以分散企业用工风险、维护职工合法权益。如果公司没有为员工缴纳工伤保险费，也不应当通过诱导、欺骗的手段让...

问题解答： 视具体情况而定。如果双方当事人达成的调解协议是在未经、劳动能力鉴定前提下作出的，或者该协议存在欺诈、胁迫、乘人之危和显失公平的，可以申请劳动争议仲裁，...