问题解答： 属于单位组织的体育活动的,算;不是单位组织的,不是工伤。职工有下列情形之一的，应当认定为工伤： （一）在工作时间和工作场所内，因工作原因受到事故伤害的； ...

问题解答： 算，职工有下列情形之一的，应当认定为： （一）在工作时间和工作场所内，因工作原因受到事故伤害的； （二）工作时间前后在工作场所内，从事与工作有关的预备性...

问题解答： 标准： （一）从基金按支付一次性伤残补助金，标准为：一级伤残为27个月的本人工资，二级伤残为25个月的本人工资，三级伤残为23个月的本人工资，四级伤残为21个...

　　上下班路上摔伤，一般不能能算，因为根据规定，在发生且非本人主要责任的前提下，才可认定为工伤。上下班路上的处理是应当立即报警，告知相关人员，入院治疗等。 　　一...

　　工作期间在单位违规操作算，属于《工伤条例》第十四条情形之一。工伤与劳务损害赔偿区别有责任主体不同、归责原则不同、赔偿范围和标准不同等。 　　一、工作期间在单位...

问题解答： 上下班途中必须是受到机动车伤害才算。《工伤条例》规定，职工有下列情形之一的，应当认定为工伤： （一）在工作时间和工作场所内，因工作原因受到事故伤害的；...

问题解答： 有补偿。离职的，可以获得的伤残赔偿有一次性伤残补助金：7个月本人工资，另有一次性伤残就业补助金和医疗补助金。 根据《工伤条例》第三十七条规定 (一)从工伤...

问题解答： 书一般60天就可以出来。区、县劳动保障行政部门应当自受理认定申请之日起60日内作出工伤认定决定，并在10个工作日内将工伤认定决定送达申请工伤认定的从业人员或...

问题解答： 如果确是在下班途中发生的，且其本人对于该不承担主要责任的，是可以认定为。 职工有下列情形之一的，应当认定为工伤： （一）在工作时间和工作场所内，因工作原...

问题解答： 能，在工作场所内因工作或准备工作摔伤的，一般可以认定为，根据工伤条例规定，在上下班途中，收到非本人主要责任的或者城市轨道、客运轮渡、火车事故伤害的，可...

根据我国规定，上班路上摔伤不算是，在上下班途中，受到非本人主要责任的或者城市轨道、客运轮渡、火车事故伤害的，才能被认定为工伤。关于上班路上摔伤算工伤吗的问题，下...

　　上下班时间自己汽车摔倒了不算，对于职工上下班期间受到非本人主要责任的应当认定为工伤，工伤治疗期间的工资由用人单位按照工资待遇发放。 　　一、上下班时间自己骑车...

问题解答： 违章作业可以认定，工伤实行无过错责任保险，只要不是自残和自杀、xidu和醉酒、故意犯罪，违章作业发生事故，可以申请，享受工伤保险待遇。但是，有关机关和所在...

　　导致发生的原因有很多种，如果是在工作当中受伤的话，肯定是可以认定为工伤的，但是有些时间场景可能认定工伤会比较麻烦，例如下班回去的路上。那么下班路上出车祸认定...

问题解答： 不能。 退休人员在就业中因工作原因受到的事故伤害是否认定为，首先需要认定该退休人员与现单位之间是否构成，如构成劳动关系才应适用《工伤条例》认定工伤。 而...