导读：鉴定费用由用人单位支付 　　《工伤条例》实施前，按照享受或比照工伤待遇处理的人员，用人单位向劳动能力鉴定委员会提出委托鉴定的，应当有书面委托材料，并经本人签...

工伤仲裁委托律师合同范本 第1篇 甲方：________身份证号：_____ 乙方：_____身份证号：________ 就乙双方在甲方处工作期间不慎受伤事宜，经甲、乙双方充分协商，本着平等、...

工伤是指劳动者在工作中因意外事故或职业病导致身体受到伤害的情况，胸骨折是工伤中较为常见的一种伤害，其赔偿标准的制定和执行对于保障劳动者的合法权益具有重要意义，由...

**问题解答：工伤九级伤残赔偿标准，通常包括以下几个方面：1、一次性伤残补助金：按照伤残等级，从工伤保险基金中支付，标准为 9 个月的本人工资。2、一次性工伤医疗补助金...

十级伤残工伤赔偿金额的具体数额会受到多种因素的影响，包括但不限于以下几个方面：1、职工的工资水平：赔偿金额通常与职工的月工资挂钩。2、所在地的工伤保险政策：不同地...

问题解答： 伤情稳定后，一般是在受伤后三个月左右即可。 1、残鉴定是指伤残程度鉴定。的范围包括伤残、事故伤残、意外伤害伤残、打架斗殴伤残。一般由司法部门(比如交警队...

1、一次性伤残补助金：为 7 个月的本人工资。2、一次性工伤医疗补助金：按照统计部门最近一次公布的当地人口平均预期寿命与解除、终止劳动关系时的年龄之差计算，十级的，每...

根据《上海市工伤保险实施办法》规定，十级伤残的一次性伤残补助金为 7 个月的本人工资，本人工资是指工伤职工因工作遭受事故伤害或者患职业病前 12 个月平均月缴费工资，本...

上海工伤十级就业补助金的金额为2.5 个月的上年度全市职工月平均工资，需要注意的是，上年度全市职工月平均工资会根据上海市统计局公布的数据进行调整。建议参考：如果你想...

问题解答： 暑假工，不属于，属于劳务或者雇佣性质，因此，只能按照人身损害赔偿办法处理，不能按照办理，可以要求公司赔偿。如果是造成残疾的，标准是医疗费按照诊疗费、医...

问题解答： 需要。 发生事故后，如果交了工伤，用人单位需要赔偿以下这些费用： (一)治疗工伤期间的工资福利; (二)五级、六级伤残职工按月领取的; (三)终止或者解除时，应当...

问题解答： 1、和单位进行协商，在协商一致后单位支付额即可。2、向劳动部门进行投诉，由劳动部门进行协调，单位支付员工费用。3、申请，由劳动安排劳动仲裁裁决，要求单位...

福建省工伤赔偿标准会因具体情况而异，包括工伤的类型、伤残等级、工资水平等因素，以下是一些一般情况下可能涉及的赔偿项目：1、一次性伤残补助金：根据伤残等级确定，赔偿...

工伤 9 级伤残的赔偿标准主要包括以下几个方面：1、一次性伤残补助金：为 9 个月的本人工资。2、一次性工伤医疗补助金：根据各省市工伤保险条例的规定执行。3、一次性伤残就...

问题解答： 试用期职工发生事故，由工伤基金按下列标准来赔偿：一级伤残的一次性伤残补助金是职工本人工资的27倍，是其工资的90%；二级伤残的一次性伤残补助金是职工工资的...