案例编辑︱劳动法库小编陈家诺于2019年9月9日入职北京新一酒店公司，当日双方签订至2022年9月8日止的劳动合同，每月工资6500元（税前）。2020年12月11日，双方解除劳动合同...

年终奖是指每年度末企业给予员工不封顶的奖励，是对一年来的工作业绩的肯定。年终奖的发放额度和形式一般由企业自己根据情况调整。　　网友咨询：　　发年终奖前离职，不享...

年终奖是指每年度末企业给予员工不封顶的奖励，是对一年来的工作业绩的肯定。实践中，年终奖是否发放、发放条件、发放数额等均与用人单位的效益相关，一般由用人单位通过规...

很多的企业为了激励员工努力工作，会设置年终奖予以奖励。年终奖的发放也会设置一定的条件，诸如：经考核合格之后才能享受年终奖待遇；如果在年终考核之前离职的，不享受年...

问题解答： 根据规定，员工提前离职一般不可以主张年终奖，因为年终奖一般是每年度末企业给予员工不封顶的奖励，是对一年来的工作业绩的肯定，并不属于工资的一部分。 《劳...

问题解答： 员工中途离职，若职工符合用人单位规定的领取条件的额，可以拿到年终奖；若不符合的，则不能领取。年终奖的发放额度和形式一般由企业自己根据情况调整。 依据：...

　　现在很多的公司为了奖励员工，会选择送期权的方式，这些对于员工来说也是比较好的奖励方式，但是很多的人对于离职之后能不能带走的问题其实是不清楚的，所以离职后能不...

离职面谈内容记录范文 第1篇 人力资源部在与销售部员工小刘的离职面谈中了解到：小刘最近的一次绩效评估发生在各部门上报考评结果的前一天下午。小刘抱怨：“我当时正参加一...

本文内容从各个方面解释了不同的讲解，下面就让我们一起看看小编对公司要求员工签署“一旦怀孕即自行离职”的承诺书是否有效的观点吧。今日，一个热门话题冲上微博热搜，公...

因病离职证明模板（精选3篇） 因病离职证明模板 篇1 　　尊敬的x总： 　　您好！ 　　掐指算来，我到公司已有x个月了，这x个月里，虽然我的工作并不是尽善尽美，但好在有公...

个人最简单的离职证明模板（精选32篇） 个人最简单的离职证明模板 篇1 　　兹有______，在（原）________公司工作期间任______一职，于__年__月已办理完所有离职手续。若因...

　　劳动法员工离职社保停保时间规定是员工和用人单位解除或者终止的时候，需要十五个工作日办理相关手续，需要注意的是每个地区的时间是不一样的。 　　一、劳动法员工离职...

　　劳动法离职相关规定在法第37条，劳动者离职需要提前三十天以书面形式通知用人单位，试用期内要提前三日通知用人单位，劳动者离职要按照规定办理工作交接手续。 　　一、...

　　辞退需要离职证明。用人单位在辞退劳动者时，应当为其办理离职手续后为其出具离职证明。并为其办理档案和关系转移手续。辞退补偿员工的标准，应当根据员工在本单位的工...

　　一般来说，员工自己主动提出离职的，都是没有经济补偿，除非是单位有过错在先，你是被逼辞职的情况除外。但是有哪些被逼辞职的情形呢？被逼辞退的职工该如何维权追讨经...