问题解答： 劳动者辞职后离职前遇到法定节假日是算工资的，如果用人单位拒绝支付其工资的，劳动者可以向当地的劳动监察部门进行投诉举报，要求用人单位支付其工资。 用人单...

公司员工离职证明书范本（精选34篇） 公司员工离职证明书范本 篇1 　　_______同志于____年 ___ 月X___日至______年____月____日任职于_______公司，于________年_____月__...

员工离职道别感谢信（通用32篇） 员工离职道别感谢信 篇1 　　尊敬的各位： 　　在我即将准备离开公司的时候，我要真诚的对大家说一说感谢的话，谢谢你们 ，你们辛苦了。 　...

　　在现实的生活中，年轻人喜欢跳槽，游走于各种公司之间，不喜欢居于特定的环境状态下。那么，合同到期离职需要提前申请吗？为了帮助大家更好的了解相关知识，法务时刻小...

　　签了保密协议正规的离职证明除了写明普通离职证明上所需注明的双方身份信息，以及离职的时间、离职原因等具体信息外，还可以在离职证明上写明保密协议的相关内容，如保...

有些员工在公司干活掌握到技术之后，就想着出来开公司做自己的老板，为了能够更好的起步，就会想着做跟原先公司相同的产品。由于是做相同的东西，就不得不考虑之前跟原公...

　　很多劳动者都会碰到用人单位没有与自己签合同的情况，那么没签合同自动离职有什么后果？没签合同自动离职会赔钱吗？为了帮助大家更好的了解相关知识，法务时刻小编整理...

　　在生活中，很多人都不知道离职证明有什么用，实际上有的公司在入职前都会要求出具上一间公司的离职证明。那么离职证明的解除证明的用途体现在哪里？？为了帮助大家更好...

　　离职没有办离职手续后果是没有解除的证明书，用人单位有可能需要承担赔偿责任。离职没有办离职手续有工资的，只要劳动者在劳动时间内付出劳动成果即可收到劳动报酬。 　...

　　我国劳动法规定，用人单位必须及时足额发放劳动者的劳动报酬，公司不发工资的属于违反劳动法。那么公司不发工资可以自动离职吗？为了帮助大家更好的了解相关知识，法务...

离职证明是用人单位与劳动者解除的书面证明，是用人单位给离职员工办理离职手续的重要内容之一。如果用人单位不为劳动者开具离职证明，有什么风险？ 法务时刻律师解答： 《...

即使用人单位和劳动者签订的，那劳动者也不可以随时进行离职，必须提前进行通知，并交接好自己的工作，且没有签订劳动合同本身就是属于违反的行为，当事人可以去索要双倍工...

员工擅自离职工资的计算要根据具体的情况进行计算：如果是员工擅自离职不对公司造成损失的，用人单位应当按照原及工作时间等计算工资，并于离职时支付或者在每月固定的时间...

属于一种再分配制度，目的是为了保证生产和社会的稳定，很多人多社保的缴交和计算存在模糊认识，会担心自动离职后社保怎么办，该怎么转移，新单位如何为自己缴交社保，这些...

　　核心内容：无良企业肆意侵犯劳动者合法权益，让人忍无可忍，老子“用脚投票”自动离职，不再受气。如此“血性”、“赌气”，正中了无良老板的“阳谋”和“圈套”，他们...