律师解答 买到假冒伪劣产品，对消费者的赔偿为消费者购买产品价款的一倍，同时应当按照消费者的要求增加赔偿其受到的损失，增加赔偿的金额为产品价款的三倍，增加赔偿的金额...

职业病被辞退的赔偿标准 根据《劳动合同法》第四十二条规定，具有以下职业病相关情形的，用人单位不得解除劳动合同： 1、从事接触职业病危害作业的劳动者未进行离岗前职业健...

出现交通事故撞到小孩时，不需要支付误工费，因为孩子不具备劳动能力，不属于劳动者，因此不能要求司机赔偿误工费，但是可以要求司机赔偿医疗费，交通费，住院伙食补助费，...

在现实生活中，很多人常常因为对法律知识了解的很少，而导致自己没有办法去维护自己的合法权益。所以我们需要多多了解一些于自己息息相关的法律知识，本篇文章为您整理了一...

职工在工作的时候可能会遭受事故伤害，那在哪些情况下可以认定为呢？认定为工伤之后赔偿是如何的呢？《工伤保险条例》对工伤有哪些具体规定，接下来律师工作站小编整理了以...

上班未满一月发生，本人工资如何确定？ 01 一、工伤赔偿中的“本人工资”是什么？如何确定？ 02 二、工伤待遇赔偿中的“本人工资”数额大小会影响哪几项赔偿项目？ 03 三、...

十级赔偿标准是：一次性伤残补助金为7个月本人工资;残疾赔偿金为上一年度城镇居民人均可支配收入或者农村居民人均纯收入标准，自定残之日起按二十年计算;医疗费实报实销，包...

来源：找法网 我们都知道，在公司工作的劳动者，都享有劳动法的保护，有赔偿。但是如果劳动者超过了六十岁，工伤赔偿的问题就不太清楚了。那么，超过60岁工伤有哪些呢？现在...

国务院新闻办公室在2023年1月17日上午10点举行的新闻发布会中，公布了2022年居民收入和消费支出情况。根据这些数据一次性工亡补助金也有了新的改变。 发生了，如何计算赔偿...

按照级别不同赔偿如下： 一、一次性补助金： 1.一级27个月本人工资。 2.二级25个月本人工资。 3.三级23个月本人工资。 4.四级21个月本人工资。 5.五级18个月本人工资。 6.六...

1.由保险基金支付一次性伤残补助金为9个月本人工资。 2.本人提出解除合同或者劳动合同期满终止的，按照所在省、直辖市、自治区规定的标准，由工伤保险基金支付一次性工伤医...

根据我国赔偿不是必须解除。经劳动者同意的，可以继续保留劳动关系，并给予劳动者一定的伤残补助金、伤残津贴等等。 【法律依据】 《工伤保险条例》第十八条，提出工伤认定...

律师解答 建筑工地工伤的赔偿流程： 一、先由用人单位或者工人一方去向社保局或劳动局申请工伤认定； 二、依法领取工伤认定决定书； 三、再凭该决定书、医疗等费用的支付单...

案情大概情况 月入1万，9级，住院45天，医疗费花了15万元，鉴定费用3000元，就医交通费2000，住宿费500元，停工留薪60天，护理1人，护理人员日工资300，护理60天 注：各地法...

问题解答： 职工自愿放弃年休假单位是无需赔偿的。如果职工是与单位协商后被安排放弃年休假的，则有工资补偿，单位应当按照其日工资收入的300%向其支付未休年休假的工资报酬...