在现实生活中，针对用人单位与劳动者确立的，很多时候双方会选择协商解决，也存在单方面解除的情形，那么员工解除劳动关系通知书要回执单吗？法务时刻小编为大家整理了...

1、协商解决：劳动者与用人单位就劳动争议进行协商，达成和解协议。2、申请调解：当事人可以向本单位劳动争议调解委员会申请调解。3、仲裁：当事人一方或双方也可以直接向劳...

　　在工作的过程当中，可能会因为某些客观原因产生对单位的不满，想要与单位解除。但是很多人都不太了解与单位解除劳动关系的手续。下面就让法务时刻小编为大家带来与单位...

　　新桂网-南国今报柳州讯（记者王缉宁 通讯员柳江）劳动者与单位终止事实后，用人单位拒不按有关规定妥善落实劳动者的有关待遇。该单位在接到裁决后不服，提起诉讼却又因...

基本案情： 尧X，男，34岁，系A（集团）有限责任公司（系国有全资股）正式职工，2000年12月，A（集团）有限责任公司以61.08%的出资与个人出资的形式创立B饮食文化有限责任公...

公司停交医疗社保的话可以直接解除的，就是职工不需要再提前一个月给公司提交书面的辞职报告，并且这种直接走人的做法，公司不仅不能不给工资，还可以要求用人单位支付经济...

劳动关系争议处理程序是指在劳动关系中，当发生争议时，双方或一方通过合法的途径和方式来解决争议的过程，这个程序通常包括以下几个步骤：1、协商：双方可以通过协商解决争...

当然是违法的，在《法》中也规定了公司不签劳动合同的责任，一般要向员工付双倍的工资。建立事实的时间已经超过一年的话，公司应该跟工人补签无固定期限的劳动合同。 一、劳...

肯定是违法的，中用人单位不能用其他任何书面协议代替，而且《》中明确规定，劳动合同必须是书面形式的，公司和员工签合同的时间最迟是员工入职以后的一个月之内。 一、劳动...

关系不等同于。社会关系从意义上来说，即依据律法规的规定，社会保险经办机构与用人单位、劳动者之间在社会保险中的权利和义务关系，它包括养老保险关系、医疗保险关系、失...

补缴社保与新是一样，单位提供职工备案的《录用人员登记备案花名册》、近期工资发放表或核定表，并填写《职工花名册》(需加盖单位公章)一式两份，到市社会征缴中心基金征缴...

问题解答： 凭借下列材料可证明劳动者与用人单位存在：；工资支付凭证或记录；社保缴费记录；以及用人单位向劳动者发放的“工作证”、“服务证”等。 依据： 《关于确立劳动...

在劳动争议案件中，确定劳动关系是关键，劳动关系的认定通常基于以下几个因素：1、书面劳动合同：劳动合同是最直接的证据，明确了双方的权利和义务。2、工资支付记录：工资...

在现代这个社会，相信大家对于这个概念应该不会特别的陌生，在很多的劳动争议的案件中，确认劳动关系的建立是十分有必要的，现实生活中，经常有单位虚构劳动关系为他人缴纳...

解除证明 _________同志是我公司___________部门职工，于_______年___月___日到职。因________________________情况，经公司研究决定，从______年___月___日于以__________...